トップ総合電機 - 知財、特許 - 正社員 - 兵庫県【年収1270万円可】製品コンプライアンス業務(管理職/グループ長補佐)|神戸製鋼所グループ
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掲載元 マイナビスカウティング
【年収1270万円可】製品コンプライアンス業務(管理職/グループ長補佐)|神戸製鋼所グループ
知財、特許
兵庫県明石市大久保町八木740 コベル…
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1000万円〜1300万円
正社員
仕事内容
製品コンプライアンス業務の中核を担うグループ長補佐
コベルコ建機株式会社の技術開発本部 知的財産部 標準化・コンプライアンス管理Grにおいて、製品コンプライアンス業務の管理職(グループ長補佐)として活躍していただきます。
当グループは、グループ長を含め12名で構成されており、広島(油圧ショベル系開発拠点)に9名、大久保(クレーン系開発拠点)に2名が所属しています。今回募集するポジションは大久保事業所での勤務となり、現在管理職位が不在のため、実務を行いながらグループ長を補佐できる管理職クラスの人材を求めています。
具体的な業務内容
1. 製品コンプライアンス遵守の仕組み作り
■ 国内外の法規制情報の収集と分析
■ 社内規程・ガイドラインの策定と運用
■ コンプライアンス教育・啓発活動の企画・実施
2. 法規法令情報を元にした開発方針への提言
■ 新製品開発における法規制対応の検討
■ 開発部門へのコンプライアンス観点からのアドバイス
■ 法規制動向を踏まえた中長期的な製品開発戦略の提案
3. フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
■ 市場で発生した問題に対する法的観点からの分析
■ リコール判断を含む対応方針の策定
■ 関係当局とのコミュニケーション対応
4. 法規法令対応に関する経営層へのインプット
■ 法規制リスクの分析と報告
■ 経営判断に必要な法規制情報の提供
■ コンプライアンス体制強化に向けた提言
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 知財、特許 |
勤務地 | 兵庫県明石市大久保町八木740 コベルコ建機株式会社 大久保事業所 ※当面転勤の可能性は低いですが、将来的に広島、大久保、東京のいずれかへの転勤の可能性があります |
給与・昇給 | 【年収】1,000万円~1,270万円 ※経験・能力・役割に応じて決定します ※上記年収には賞与を含みます ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし) |
勤務時間 | 8:25~17:00(休憩45分、実働7時間50分) ※フルフレックス制度あり(フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイムなし) ※時間外労働は月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) テレワーク制度(月8日まで) 各種財形貯蓄制度 持株制度(奨励金あり) カフェテリアプラン(毎年85,000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度 自己申告制度 教育研修制度 契約保養所(神戸製鋼所健康保険組合加入) 産休育休、介護休業制度 永年勤続表彰(10年毎に休暇付与、20年・30年で祝い金やカフェテリアポイント支給) 寮・社宅制度(基準家賃の7~8割を会社負担、単身世帯35歳まで、家族世帯40歳まで) |
休日・休暇 | 年間休日125日 原則週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇 メーデー休暇 有給休暇(毎年4月に20日付与、初年度は入社月に応じて付与) 全社平均有給消化日数17.6日(2023年度実績) ライフサポート休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |