トップ不動産 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都【東京／神保町】事業運営の業務改善（管理職候補）〜組織立ち上げにも関われる・東京建物G／土日祝休【エージェントサービス求人】
日本パーキング株式会社
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【東京／神保町】事業運営の業務改善（管理職候補）〜組織立ち上げにも関われる・東京建物G／土日祝休【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所：東京都千代田区神田神保町2…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性／残業月23.5h平均】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
同社において、営業事務グループ業務とメンバーの管理業務をお任せいたします。また、将来的に社内の事務を一手に引き受ける事務センター部門の立ち上げを想定しており、そちらの部門の立ち上げ業務や責任者をお任せしたいと考えております。
■詳細：
営業事務グループでは、下記3つの領域においての事務業務を行っております。下記領域においての業務改善、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。
（1）月極駐車場の法人・個人の契約に関する業務
（2）サービス券に関する業務
（3）オーナーレポートに関する業務
■魅力：
・駐車場はビルやマンションと比べ一見すると地味な存在かもしれませんが、車が走るところには必ず駐車場が必要となります。業界の中でも「「型駐車場に強い」と言われる日本パーキングは全国あらゆる場所に自社運営のの型立体駐車場を構えております。「その地域住まう方の重要な公共インフラ」の役割を担っており、買い物やレジャー・お仕事あらゆるシーンで必要不可欠な存在です。
・業界3位の駐車場運営会社。近年M&Aにて規模拡大中であり、新卒だけでなく中途入社者や文化の違う社員が切磋琢磨して会社を良くしようと奮闘しています。社内は非常にオープンな雰囲気です。
■特徴：
・給与体系が固定給なので、安定的に収入を得ることが出来、実績を出した社員には相応の評価が与えられます。そのため離職率も低くなっています。
■会社の特徴
「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・10〜15名程度のピープルマネジメントのご経験
（業務分配、適正配置等のご経験）
・業務改善等のプロジェクト推進のご経験
■推奨要件：
・部門の立ち上げをゼロから行った経験
募集要項
| 企業名 | 日本パーキング株式会社 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円〜460,000円 ＜月給＞ 355,000円〜460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験・スキル・前年週等を考慮し、相談の上決定いたします。 ※経験・評価により管理監督者での採用にならない可能性もございます。 ・賞与：年２回 (直近実績：5.11ヶ月分） ・年収は残業代を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当（条件有）等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養子女数に応じて支給（諸条件あり） 住宅手当：諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 過去のキャリア採用入社の方も駐車場業界未経験の方が殆どですが、入社後のOJTを始めとした教育体制により問題無くご活躍頂いております。 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金 資格取得補助金制度 外部福利厚生制度補助金（ベネフィットステーション） 車両購入補助金制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始（12／29〜1／3）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日〜10日付与）、永年勤続休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 日本パーキング株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 時間貸し駐車場・月極駐車場の運営（東京首都圏を中心に、大阪、名古屋、福岡、仙台など全国で展開） ■概要： 1989年6月、日本パーキングカード株式会社として創業(伊藤忠商事88％出資)しました。現在は東京建物の100%出資会社となっております。駐車場ビジネスの大手として全国に時間貸し駐車場を展開している企業です。バブル崩壊後の遊休地を有効活用すべく誕生した時間貸し駐車場ですが、そのスタイルは時代と共に大きく変化しています。街中でみかけるコイン式の平面駐車場、商業施設と一体となった立体駐車場など、その用途に応じた様々な駐車場が稼動する中、当社は比較的大規模な駐車場を手掛けているのが特徴です。また、駐車場作りはオーナー様から土地をお借りして駐車場にするのが一般的ですが、当社は長期的な契約や定期借地などの手法を多く用いたり、自社保有地で生涯的な資産として活用するなど、経営の安定性も重視しています。 ■ビジョン： 駐車場総合経営企業として、東京首都圏を中心に大阪、名古屋、福岡など全国で約1,800ヵ所の時間貸し駐車場を展開しています。その内容は、小さいものは数台、大きいものは1,000台収容の駐車場、また平面駐車場からタワーパーキングと呼ばれる立体駐車場や郊外鉄道駅のパークアンドライド駐車場など多彩です。時間貸し駐車場経営は、情報ネットワーク型のビジネスで、順調に発展を続けており、今後もこの方向性に変更はございません。時代のニーズを先取りする総合駐車場企業を目指している企業です。また東京建物とのシナジー効果とM＆Aにより業績大幅拡大中です。 ■当社の魅力： 当社の最大の特徴といえば、少数精鋭ということです。業界大手であり、1人あたりの売上はおよそ1億5千万円。効率経営の当社の特徴的な数字です。 大型駐車場を中心に平面、立体駐車場、商業施設駐車場など、バリエーションをもって展開しており、ビジネススケールの大きな仕事が任されます。 ■経営規模拡大中：2018年12月期で最高益を更新。また2016年4月に(株)マオス、同年12月に(株)新総企およびユアーズパーク(株)、2018年には日本総合サービス(株)と合併し、大きく成長を続けております。 |
| URL | https://www.npc-npc.co.jp/ |
