トップ人材派遣・人材紹介 - リサーチ・分析,データベース系SE - 正社員 - 東京都【東京】データベースエンジニア◆世界的人材会社/完全週休2日制/スキルアップ制度充実【エージェントサービス求人】
ランスタッド株式会社
掲載元 doda
【東京】データベースエンジニア◆世界的人材会社/完全週休2日制/スキルアップ制度充実【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、データベース系SE
1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価/障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】
■業務内容:
・データ分析基盤(CRAFT)を開発するプロジェクトの一員として従事していただきます。
・営業向け分析データ基盤の新規開発および既存機能の改修・エンハンス(運用)業務をお任せします。
■魅力:
〜エンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はランスタッドへ〜
・クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます。
・フレックスタイム勤務も可能。
・週40%程度のリモートワークOK!土日祝休みでワークライフバランス充実。
■研修制度の魅力:
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
◎国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◎グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。
■私たちが大切にすること:
・ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化であり多様な働き方を支援する為の制度が充実しています。
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境です。
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実させ、実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語経験…Perl、SQL or ETL(目安:2年以上)
・データベース経験…MariaDB、Oracle(目安:2年以上)
■歓迎条件:
・データベース経験…MySQL/SQLserver/Sybase/TiDB(分散DB)
・Webサービス経験…Apache/CGI Perl
<語学力>
必要条件:日本語上級
募集要項
企業名 | ランスタッド株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、データベース系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先オフィス(飯田橋) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜541,666円 <月給> 416,666円〜541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ■年収例:賞与+残業月20h程度含む ・560万円(基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できるレベル) ・610万円(要件定義〜テストまで一貫対応できるレベル) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・国内研修制度(新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか) ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクール ・グローバル共通トレーニングプログラム ・海外ボランティア派遣:VSO <その他補足> ・テレワーク制度:クライアント先によるが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能 ・賞与制度:公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり ・能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック ・80%ルール:社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ ・クラブオフ(ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス) ・健康診断 ・確定拠出年金 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇(女性の育休取得率・復帰率100%※2021年12月時点。男性の育休取得も進んでいます。)、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
企業情報
企業名 | ランスタッド株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 46,000名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
URL | http://www.randstad.co.jp/ |