トップ総合電機 - 総務,法務 - 正社員 - 神奈川県サステナビリティ推進 ※マネージャー/英語力を活かせる/東証プライム上場の大手電機メーカー#H04【エージェントサービス求人】
株式会社富士通ゼネラル
掲載元 doda
サステナビリティ推進 ※マネージャー/英語力を活かせる/東証プライム上場の大手電機メーカー#H04【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実〜
■職務内容:
・カーボンニュートラルの推進
・サステナブルな製品の開発推進
・ISO14001の認証維持推進
・サステナビリティDD(デューディリジェンス)推進
※配属先は本人の経験スキルに応じて判断いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・近年各企業がこぞって取り入れているサステナビリティ経営については、当社にとっても重点課題と捉えており、実務を通して理解を深められます。
・環境マネジメントシステム(ISO14001)について理解を深められるとともに、監査の経験を積むことができます。
・当社は部門を横断して環境活動を推進していく風土がありますので、組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。
■ポジション・立場、キャリアアップイメージ:
・近年各企業がこぞって取り入れているサステナビリティ経営については、当社にとっても重点課題と捉えており、実務を通して理解を深められます。
・環境マネジメントシステム(ISO14001)について理解を深められるとともに、監査の経験を積むことができます。
・当社は部門を横断して環境活動を推進していく風土がありますので、組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。
■採用背景:
当社はサステナブルな事業活動の推進に全社的に取り組んでおり、カーボンニュートラルやサステナブルな製品の開発を進めており、環境に優しい製品づくりを行う上で品環境活動の認証としてのEMS(環境マネジメントシステム)の認証維持等も重要な業務です。
これらの活動を、マネージャーとして取りまとめていける方を募集しています。
■当社の特徴:
グローバルで強みあり:海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サステナビリティ、環境への興味関心がある方
・チームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件:
・サステナビリティ、環境に関連した業務経験1年程度以上
・ISO14001関連の業務経験1年程度以上
・EMS(ISO14001)の内部監査員資格
・実務における英語使用経験(特にコミュニケーション)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点程度の英語力(文章の読み書き、会話)
募集要項
企業名 | 株式会社富士通ゼネラル |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社富士通ゼネラル |
資本金 | 18,089百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 1,658名 |
事業内容 | ■主力事業: 家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 |
URL | http://www.fujitsu-general.com/jp/ |