【恵比寿】採用ソリューション営業◆農林関連企業・農家向け採用支援プランの提案◆土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場/年休127日・週1リモート可/AI活用農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指す本ポジションにて営業職をお任せ〜

■業務概要：
当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、お客様の新卒・中途の採用課題解決を行います。2年目の新規プロダクトとなりますが、昨今農業業界に対する働き手希望の増加に対し、本業界ではWEB×採用の実績がまだまだ少ないという課題がございます。また、新卒採用において採用課題解決を行っている企業様はまだまだ少なく、大きな市場のマーケット開拓を担えるやりがいのあるポジションになっております。

■農業ジョブについて：
人材不足課題を抱えている農業業界に対して、候補者様とのマッチングを行う自社サイトになります。これまで当社では飲食店を中心に採用課題を実施してきたノウハウを第一次産業でも活かしていきます。
※サイトURL：https://agrijob.jp/

■業務詳細：
◇新規営業
・テレアポによるアポイント獲得
・商談（採用計画や採用状況のヒアリング、採用メディアのご提案）
ご入社後は既存顧客へのアプローチから始めていただき、
慣れてきたら新規客への営業活動をメイン業務としてお任せしていきます。
1日20~30架電、月40件商談を目安にミッション達成を目指します。
◇採用コンサルティング
・マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析
・求人広告作成におけるクリエイティブサポート
・クライアントの採用課題に合わせた解決策のご提案
求人掲載がゴールではなく、クライアントの採用成功を目指してフォローを行います。AIを活用しながら行います。
◇クライアントの採用活動フォロー
・求人広告作成におけるクリエイティブサポート
・クライアントとの定例MTG
・採用マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析

■営業環境：
・顧客規模：成長フェーズの中堅農家、大手小売企業の採用担当者
・商談スタイル：オンライン・電話9割
※状況によっては出張を含む対面商談あり

■入社後のキャッチアップ：
入社後は業界知識や担当サービスについて学び、その後はリーダーがOJTを担当します。
※独り立ちまでの期間はおよそ1〜2ヶ月を想定

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
営業経験2年以上（業界不問、学歴不問）

■歓迎条件：
・人材業界での就業経験および採用に関する知見
・農業界への興味関心

募集要項

企業名	株式会社シンクロ・フード
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,977,208円〜5,361,204円固定残業手当/月：51,900円〜69,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,334円〜516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限月4万円）社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■次世代研修（オリジナル階層別研修） ■人材開発会議（キャリア形成支援） ■書籍購入費負担（一定額年間3万円まで会社負担） ■外部研修、資格支援、社内勉強会等＜その他補足＞ ■出産／育児／介護休暇実績あり ■育児時短制度あり（小学校卒業まで） ■在宅勤務手当（月額5千円） ■転勤サポート手当 ■部門懇親会（四半期1回） ■ウェルカムランチ／GreenBook／社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）／全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日・夏季、年末年始休暇・慶弔休暇（最大5日付与（配偶者の出産／子の結婚2日付与）、弔事休暇最大10日）・有給休暇（1時間単位の取得も可）・ウェルカム休暇（入社〜半年間使える特別休暇5日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社シンクロ・フード
資本金	535百万円
平均年齢	31.8歳
従業員数	189名
事業内容	私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。【主なサービス】・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』・食材発注アプリ『PlaceOrders』・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』・移動販売のマッチングサービス『モビマル』・農業求人サイト『農業ジョブ』【主な事業内容や特徴】飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。・物件・内装のデザイン会社探し・厨房備品の購入・仕入先選定・求人募集・閉店が決まった際の物件の原状回復・事業譲渡 ……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。【私達ならではのユニークな特徴や強み】 ■独自のビジネスモデル私たちは、出店〜退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。【今後のビジョンや将来の展望】既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。もちろん最終的には海外展開も目指しています。
URL	http://www.synchro-food.co.jp/

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