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ユーロメディテック株式会社

掲載元 doda

【五反田】経理総務◆プライム上場G/放射線治療機器の専門商社/早期キャリアアップ可!/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都品川区東五反田2-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場企業グループで安定性◎/経理・保守契約の管理・勤怠管理など幅広くお任せ/マニュアル・税理士のサポートあり/残業月15H以内/土日祝休み】

■業務内容:
当社は放射線治療装置や関連機器の輸入/販売を手がける企業で、国内トップクラスのシェアを誇ります。今回、経理総務として業務をお任せします。営業事務や派遣スタッフと仕事を分け合いながら協力して進めていきます。
<会計ソフト>OBC奉行シリーズ

■具体的な業務内容:
・保守契約の管理業務
└病院や代理店の担当者とやり取りしながら書類を作成
└保守契約は全体で300件程度あり、分業して進めます
・売上管理、経費精算、振込
・月次/年次決算の資料作成
・請求書の発行/管理、売掛/買掛金管理
・仕入れ関連の計上管理
・社会保険関連の手続き業務、勤怠管理
・その他、電話対応などの事務業務

■組織構成:
経理総務部は現在3名で構成されており、入社10年目の社員が主に指導を担当します。指導担当は総務経理の経験が豊富で、相談しやすい環境です。
また少人数のため意見が通りやすく、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

■入社後の流れ:
入社後はまず先輩社員のサポートのもと、保守契約の管理や請求書の発行などの業務を覚えていただきます。
最初は取り扱い商品である放射線治療の関連機器に関する知識を深めながら、部署間でのコミュニケーションや病院ごとに異なる請求ルールなど、知識を広げつつ1人でできる業務を増やしていきます。
マニュアルも完備しており、わからないことは先輩にいつでも質問できます。徐々に業務範囲を広げていただき、1人で対応できる仕事を増やしていきます。

■当社・当求人の魅力:
◎当社は東証プライム上場企業グループの一員として安定した業績を誇ります。
◎経理総務の仕事は多岐にわたり、早期にスキルアップが可能です。少数精鋭のため、ポジションアップやキャリアアップも狙いやすく、自らの意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
◎税理士事務所のサポートもあり、安心して経理業務に取り組むことができます。
◎残業は月15時間以内で、土日祝休みのため、ワークライフバランスも良好です。安定した環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜

■必須条件:
・経理業務の経験をお持ちの方
└日々の流れが分かっていれば問題ありません!
マニュアルもあり先輩社員がしっかり指導しますので、あまり経験がない方もまずはご応募ください。

■下記のような方を歓迎します!:
・安定した会社で長く働きたい方
・これから幅広い経験を積み重ねていきたい方
・バックオフィスとして、会社の成長に貢献したい方
・社会人経験10年以上の方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定2級

募集要項

企業名ユーロメディテック株式会社
職種総務、経理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル8F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:その他(社内禁煙(屋外に喫煙所あり) )
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
※経験、能力を考慮して、支給額を決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円〜302,100円
固定残業手当/月:73,400円〜97,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■どんどん給与が上がります:
前年度の昇給実績は、年収の2~3%が平均的。あなたの成長や活躍が積極的に給与に反映されていきます。
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月5000円、子1人:月2500円
住宅手当:最大月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度あり

<その他補足>
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■フィットネス利用費負担
■英会話教室利用費負担(上限あり)※試用期間後の適用
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
└有給休暇を取得しやすいので、夏休みに10連休を取得して海外旅行に出かけた先輩もいます!
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■英会話教室利用費の負担(上限あり)は、試用期間後の適用となります。
※その他、試用期間中の給与、待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名ユーロメディテック株式会社
資本金20百万円
従業員数46名
事業内容■事業内容:
放射線治療装置の輸入販売、サポート
<取扱い品目>
放射線治療装置/放射線治療支援システム/放射線測定装置/放射線治療用固定具/その他

■企業理念:
<Philosophy>
患者さんにやさしい放射線治療のために、医療現場とともに
<Mission>
・ユーロメディテックは医療現場が「患者さんにやさしい放射線治療」を提供するために必要なもの、サポート、サービスを、医療現場へ高い質をもって提案し届けます
・ユーロメディテックは医療現場が「患者さんにやさしい放射線治療」を提供するために必要なもの、サポート、サービスを新たに開発、創出していきます
・ユーロメディテックは全ての輸入製品に対してサポート体制を充実させて、製造国と同じレベルでご使用いただける体制を維持、保持、進化させていきます
・ユーロメディテックは日本の放射線治療の継続的な発展に貢献できるように努めて参ります
<Vision>
・Complete Trust:・全ての関係者と全幅の信頼関係を築いていけるように努めていきます
・Creating Market:マーケットを創出していきます
・Continuous Growth:全ての面で継続的な成長をしていきます
・Contributions to Patients:がんと闘う患者の皆様により良い放射線治療を受けていただくために、私たちにどのような貢献ができるのかを常に考え、学び続け、成長していきます
<Value>
・まず人の話を傾聴します/Listen First
・医療現場中心の判断基準で考え行動します/Converging to Medical Front
・医療業界の一員としてその精神と法を遵守します/Compliance with Sprit & Law
・共創と推敲により価値を創造していきます/Through Collaboration & Elaboration
・お客様と社会に成長を実感していただける社員、企業になるために努力、研鑽します/Realizing Growth
・変化に対応し変化を生み変化を楽しみます/Enjoy Change with Change
URLhttps://www.euro-meditec.co.jp/
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