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株式会社ネクストビート

掲載元 doda

地域創生に興味がある方歓迎【恵比寿】官公庁向け企画提案営業/保育・観光業界の課題解決◆早期昇格◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇地域創生/官公庁向け企画提案営業◆保育・観光業界の活性化・雇用最大化に貢献|課題を捉え企画提案◇年休125日/賞与年4回/早期昇格も叶う環境/キャリア選択制度有

■ミッション
官公庁(地方自治体・中央省庁)をメインターゲットとし、「人口減少社会におけるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションを達成するために、クライアント課題を抽出し、解決策を提案していただきます。

■ニュースリリース
https://www.nextbeat.co.jp/news/20031

■業務内容
〇官公庁(地方自治体・中央省庁)に対してのコンサルティング営業
地方自治体の入札案件に携わっていただきます。
〇自治体への訪問、提案資料の作成
〇官公庁(地方自治体・中央省庁)と連携しながら企画の実行、納品作業、フォロー
〇各種補助金・助成金情報の活用(各事業営業メンバーへの情報共有と推進)
■過去事例
〇学生の就労支援の活性化
学生の県外への流出により町の衰退が危惧されている地域と企業と連携し、学生に地元で
安心して就職できるよう仲介役としてマッチング推進。
〇保育士の就業支援
保育士不足の課題解決のため官民の連携をサポート

■募集背景
2025年度より、官民連携事業部が発足。2019年頃より取り組んでいた既存クライアント(自治体営業)へのサービス提供は継続しつつ、中央省庁(こども家庭庁・観光庁)へのアプローチを開始します。そのため、一緒に立ち上げ、推進いただけるメンバーを募集いたします。

変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎>
・提案営業のご経験
・レポーティングスキル
・プレゼンテーションスキル

■歓迎条件
・公共委託事業案件の経験
・コンサルティング業務の経験
・官公庁(地方自治体・中央省庁)での勤務経験
・マルチタスク・プロジェクト推進力に自信のある方

募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円〜402,720円
固定残業手当/月:86,740円〜125,855円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,290円〜528,575円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【平均残業時間】
32.3時間(昨年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(6か月18万円)
社会保険:・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽サポート】
グロービスeMBA受講
ビジネス書籍購入
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
社内新規事業立案制度
社内大学

<その他補足>
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ネクストビート
資本金35百万円
平均年齢30歳
従業員数365名
事業内容「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
URLhttps://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
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