GLIT

株式会社神戸製鋼所

掲載元 doda

【兵庫/神戸】総務(施設管理・地域との渉外窓口)※年収570万〜/リモートワーク有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

神戸線条工場 住所:兵庫県神戸市灘区灘…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【神戸線条工場(従業員数約1400名)での総務業務/職種未経験も歓迎◎/リモートワーク有(月10回まで)/年収570万〜/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務概要:神戸線条工場(協力会社含めて従業員数約1400名)にて総務業務をご担当いただきます。
・事務所、更衣室、道路等の共用施設管理
・安全安心な環境づくりのための計画(予算策定)立案
・対外的な窓口(近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整・関係構築)

■期待する役割:
・協力会社含めて約1,400名の従業員が働いており、その従業員に働きやすい職場環境の提供
・住宅市街地に隣接しているロケーションもあり、神戸市等の行政、地元住民と友好な関係の維持・発展

■キャリアパス:
・上記業務を2〜3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなることを主眼に育成する
・将来的に他事業所への転勤の可能性あり

■業務の魅力:
・多岐に渡る業務を少数で対応しており、業務領域が広く柔軟性が求められるため、幅広い経験が積め、多様な知識やスキルが身につきます。
・多くの従業員に、安全・安心・快適な職場環境を提供することで、従業員の働きがいに貢献できます。

■職場「神戸線条工場」について:
◎概要:1958年に設立し、当社で初めて高炉を操業させた事業所です。2017年10月に上工程設備を加古川製鉄所に集約し、現在は、圧延工場として、従来同様、約150万t/年の特殊鋼を製造しています。
◎製品例:特殊鋼を製造しております。特殊鋼とは、線材・棒鋼といった鋼材製品で、二次加工メーカーに出荷された後、主に自動車メーカー向けの部材・部品です(例:エンジンや駆動カ所等で使用される、弁ばねや懸架ばね、ボルト、ベアリングという部材など)。

■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方(職種未経験で問題無し◎/調整業務、企画書作成、報連相ができる方)
・普通自動車免許をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・税関、港湾関係の業務経験がある方
・営業、広報等の経験がある方

募集要項

企業名株式会社神戸製鋼所
職種総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細>
神戸線条工場
住所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
勤務地最寄駅:阪神線/新在家駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
570万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜439,000円

<月給>
230,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

企業情報

企業名株式会社神戸製鋼所
資本金250,930百万円
平均年齢39.5歳
従業員数38,411名
事業内容■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
URLhttp://www.kobelco.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら