GLIT

非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

リモート中心【営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善】20代中盤~40代前半・600〜 1000万円

経営コンサルタント

★東京都港区南青山1-15-5 パーソ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。行政区や損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。

【業務内容】
大企業や自治体をメインターゲットに、タレントマッチング以外の新たなソリューション企画・提案(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など)、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など広く携わっていただきます。
上記活動を通じて、本ブランド認知拡大にも携わっていただきます。

具体的には以下となります。
・大手企業や自治体へのセールス、アライアンス構築
大手企業や各自治体が出しているプレスリリースや、メディアニュースなどを確認し、顧客ニーズを把握。自社グループ企業の営業担当と連携を取ってリード獲得、もしくは直接顧客へ連絡を取りリードを獲得。

・プロジェクトマネジメント
プロジェクトを受注後、数百万円~数千万円規模のプロジェクトマネジメントを行います。
大手企業や自治体のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。
 
・戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発
セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業・営業戦略設計を行なっていただきます。

応募条件・求められるスキル

★大学院修了 大学卒

【必須要件スキル】
法人向けのソリューション営業の経験
上記と合わせ、以下いずれかのご経験お持ちの方
セールス 組織の立ち上げや仕組化 のご経験
営業戦略設計 や、顧客要望に合わせた 商品戦略設計 のご経験
アライアンスモデルなど、 モデルの構築 、とその プロジェクトマネジメント のご経験

【歓迎要件スキル】
プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
新規サービスの営業経験
官公庁や大手企業向けの営業経験
新規事業開発の経験(0→1の立ち上げ経験がある方尚可)
スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方

【年齢】
20代中盤~40代前半
定年60歳

【外国籍の方の必要資格・経験】
日本国籍のみ

募集要項

企業名非公開求人
職種経営コンサルタント
勤務地★東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(本社拠点)
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
給与・昇給6,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生年収 600万円 〜 1000万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合あり
休日・休暇★年間休日126日
・週休2日制(土日)
・国民の祝日
・年末年始(12/30~1/3)・年次有給休暇
・夏季休暇(5日間)・
・その他特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

★追加情報

★試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

【福利厚生】
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
・交通費支給
・休日勤務手当
・深夜勤務手当

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間

【選考方法】
書類選考→面接(2-3回)→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2019年
資本金5,500万円
事業内容■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

■ビジョン:
~テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む~
私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、同グループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら