【横浜】新卒採用 ◇東証プライム上場◇営業経験歓迎／エンジニアを目指す学生の採用をお任せ◇土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【日本の製造業を支えて60年超の安定企業／トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣】
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的に…＞
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施
・顧客はメーカー志望の学生が大半です。
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き　等

■組織構成：
計8名：採用担当5名、採用事務3名

■福利厚生について：
有給取得率60％程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。

■教育制度：
・同社では60年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを同時に伸ばしていくための研修を行っています。
・勉強会や研修の他、ヒューマンスキルやメンタル面のフォローなども合わせて実施しています。

■評価制度:
昇進昇格制度として「目標管理制度」を設けております。
・半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。
・まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。
・所属して頂く部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験
・能動的に動く営業のご経験
※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）

募集要項

企業名	株式会社アルトナー
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業・地域手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間45分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円、第2子：3千円住宅手当：20,000円〜55,000円寮社宅：当社の規定により、寮費の一定額を補助いたします。社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）退職金制度：確定拠出型年金401K ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修など／資格取得援助制度＜その他補足＞ ■昇給：年1回　2.5% ■諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当 ■制度：アルトナー従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど ■インセンティブ：社員紹介報奨金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

企業情報

企業名	株式会社アルトナー
資本金	238百万円
平均年齢	30.4歳
従業員数	1,321名
事業内容	■事業内容： 1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械　／　左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。 ■継続的な成長をサポートする教育・研修体制高い技術力をサポートしているのが、教育研修です。古くから技術力を提供する企業として、教育研修には力を入れています。産学連携を積極的に行い、大学や企業が保有する高度な技術と当社が持つ実践的な技術を融合した研修カリキュラムは、多くの学会から高い評価を頂き、優秀賞や表彰を多数頂いています。未経験の方はもちろん、経験者の方も、レベルを上げて、成長できる開発業務からスタートして頂けます。
URL	https://www.artner.co.jp/

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