トップ建材・住設機器 - 電気・電子制御設計・開発,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 埼玉県CAD経験・建築学科卒歓迎！【草加／ｱﾙﾐ建材の開発業務】残業5~10ｈ／完全土日祝休★車通勤◎【エージェントサービス求人】
白水興産株式会社
掲載元 doda
CAD経験・建築学科卒歓迎！【草加／ｱﾙﾐ建材の開発業務】残業5~10ｈ／完全土日祝休★車通勤◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)
★関東支店 住所：埼玉県草加市青柳6丁…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【年休126日・完全土日祝休み・マイカー通勤・奨学金の補助制度等、福利厚生手厚い◎社員定着率高くなじみやすい環境です◎建築学科卒であれば職種未経験でも応募可能！CAD経験者歓迎！資格手当も充実しています】
建築金物、防水副資材などを中心に建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社。今回、CADを使用したアルミ建材などの技術開発部スタッフを募集します。
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・アルミ建材の耐風強度検討
・新製品の開発
・アルミ製品の耐力試験
・営業の技術サポート
・既存製品の改良
・関連業界の情報収集
・自社技術の維持管理
■入社後の流れ
自社製品について1年間かけてじっくり学んでいただきます。
■魅力ポイント
＜働き方＞
年休126日、完全土日祝休み、マイカー通勤も可能です※駐車代やガソリン代も支給。勤続年数も新卒合わせて平均15年と長期就業される方が多いです。
＜やりがい＞
こういう商品が欲しいこういうものがあったらというお取引先の現場の要望を営業が拾ってきます。それに基づき開発を行っており、お客様からは要望を熱心に聞いてくれる。形にしてくれる。という評価をいただいております。こうした嬉しい反応がやりがいにつながります。
■会社について
＜社風＞
小さい会社ではありますが、その分風通しがよく社内のコミュニケーションは活発です。上下の隔てがなく意見が言いやすい環境で、社員一人一人の能力を育てることを考えています。
＜スキルアップ＞
弊社は「知識も技術も製品の一部！」と考えます。そのため、資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。
＜安定性◎＞
製造から販売、現場工事まで一貫して対応できる点に高い評価を頂き、多くのお客様と取引をさせて頂いております。業界内での認知度も高く、アルミ手摺については”ベターリビング認定”などの、優良住宅部品の認定を受けています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
【必須条件】
未経験であれば建築学部・学科卒出身
※CAD経験をお持ちの方であれば出身関係なく応募可能です。
募集要項
| 企業名 | 白水興産株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★関東支店 住所：埼玉県草加市青柳6丁目16番1号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円〜205,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募頂いた方の年齢・経歴・ご経験により給与を考慮させて頂きます。 ■賞与:年2回 ■固定手当あり(業務手当+精皆勤手当て) ■資格手当あり(建築施工管理技士:月1万円〜月3万円) 【モデル年収(参考）】 (一般職)→450万円(主任補佐)→500万円（主任）→600万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業5~10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：ご自身名義で借りている場合は、月最大1万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率71%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり 業務に関する資格取得に向けた受講料は、会社負担。 1級・2級建築施工管理技士の受講料は、2回まで会社負担可能。 ＜その他補足＞ ・奨学金補助制度あり(返済中の方は、月最大2万円まで。最長10年) ・社員旅行 ・iDeCo支援制度（入社一年後より） ・技術手当あり ・資格手当あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇(8/13〜15)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 白水興産株式会社 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、製品の開発から、製造・加工・販売・施工までの一連の流れに、臨機応変に対応できる独自性のあるアルミ建材メーカーです。 |
| URL | http://www.hakusui-k.co.jp/ |
