トップ機械 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【鎌倉／オープンポジション】ソフトウェア開発PM（防衛事業のシステム）◆福利厚生充実／在宅勤務可【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【鎌倉／オープンポジション】ソフトウェア開発PM（防衛事業のシステム）◆福利厚生充実／在宅勤務可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＃防衛事業の生産＆売上は25年度以降3倍成長見込み※23年比
＃民生転用も多く、この先につながる経験を得られる防衛事業
■業務内容：当社の防衛事業関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・システムの仕様検討・企画
・システム上流設計
・プロジェクト管理
■開発システム例：
・海上自衛隊・陸上自衛隊向けの飛しょう体（ミサイル）システム
・海上自衛隊・陸上自衛隊向けのレーダシステム
・航空機や人工衛星の通信システム
・戦闘機/護衛艦/戦闘車両/ドローン/飛しょう体等に搭載される各種駆動装置
・GPSに代表される衛星測位を応用した各種航法装置
【OS】Windows、Linux
【言語】C、C++、Java、Python C＋＋（Visual Studio）／C＃／JAVA／MATLABなど
【ツール】Oracle DB、Oracle WebLogic、Visual Studio、Eclipse、Cisco
■やりがい：
・自分の開発した装備品が地域の安定と平和を守るために役立っているという実感が得られます。
・長期間(数年〜数十年単位)に渡るプロジェクトに幅広く関わるため、製品への拘り・愛着を持つことができます。
・高度な技術力が要求されるため、エンジニアとしての成長を実感できます。
■入社後の業務例：
入社後、指導担当者とのOJTを通じ、設計開発プロセス・専門知識・規定・基準を習得します。徐々にプロジェクト管理を担当する機会があります。中堅技術者として設計・開発を牽引するとともに、若手への技術的指導といった役割を期待します。
■防衛市場について：
政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・中〜大規模システムもしくはソフトウェア開発におけるPL・PM経験
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜300,000円 ＜月給＞ 260,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15〜14:45 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当■住宅融資■社員持株会■保養所■スポーツ施設■昼食補助■住宅融資■団体生命保険… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20〜25日） ■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） ■産休・育休制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。 |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
