【東京：リモート】国内外の法務体制推進リーダー　※年収700万円以上

法務

東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社において国内外の法務体制推進リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■（海外）グローバル法務体制の支援：25％
・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化
・欧州、米州現地法人との連携体制強化
■（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％
■契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％
■コンプライアンス対応：20％

【仕事のやりがい】
同社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。
また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。
法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】※いずれも満たす方
・企業法務経験5年以上
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力（オンライン会議での受け答えが可能）

【尚可】
・海外法務案件対応経験
・2～3名程度の小規模組織
・ラインのマネジメント経験
・合弁／企業買収案件、コンプライアンス体制の整備及びコンプライアンス案件対応の経験

■働き方
・リモート可　出社頻度：週3日
・出張：有り　場所：国内＆海外　頻度：年0～3回程

募集要項

企業名	株式会社ミスミ
職種	法務
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1000万円　年棒制：月額583333円　賞与：有　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）) ■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待 ■勤務時間：標準労働時間9：00～17：30(標準7時間30分)※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇
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【選考プロセス】

書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり

企業情報

企業名	株式会社ミスミ
設立年月	1963年2月
資本金	13,231百万円(2020年3月31日時点)
事業内容	【事業内容】メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）【会社の特徴】世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

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【東京：リモート】国内外の法務体制推進リーダー ※年収700万円以上