トップ通信 - 制御系プログラマ,研究 - 正社員 - 東京都AIエンジニア／AI-RAN※RANの高度化による次世代通信の性能向上・最新技術開発【E】【エージェントサービス求人】
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ソフトバンク株式会社
掲載元 doda
AIエンジニア／AI-RAN※RANの高度化による次世代通信の性能向上・最新技術開発【E】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、研究
本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【 従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】
〜次世代基盤上における最適なAIアプリケーションの企画・開発・技術検証をしていくAIエンジニア／最新技術×高度技術／次世代通信の実現で社会課題解決〜
【概要】
ソフトバンクの先端技術研究所では、AI-RAN（Artificial Intelligence Radio Access Network）というAIアプリケーションとソフトウェア化した無線アクセスネットワーク（RAN）を一つのコンピューター上に統合する新しいアーキテクチャを開発しています。
AIを駆使してRANを高機能・高品質化すると同時に、AIアプリケーション用のコンピューティング基盤を様々な産業界へ提供することでAI時代の新しいビジネスプラットフォームを提供することを進めています。
※参考記事：https://www.softbank.jp/corp/technology/research/story-event/039/
【ミッション】
最新のAI技術を理解し、企画・開発を推進し、事業に最適な大規模AIとRANの共存する次世代基盤とAIアプリケーションの構築に貢献する
【主な業務】
次世代基盤上における最適なAIアプリケーションの企画／開発／技術検証をしていく業務
【具体的な業務】
・次世代基盤上で必要なAIを用いたアプリケーションの企画／開発／設計／実装
・NVIDIA社と連携した最新AIの研究／開発／検証
【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。
各エンジニアのアイデアや裁量で、自由度高く取り組むことが可能。
【関連記事】
・AIとの共存を支える次世代社会インフラの実現へ
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20230619_01
・5G基地局の「仮想化」に向けた取り組み
https://www.softbank.jp/corp/technology/research/story-event/006/
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械学習エンジニアまたは同様の役割としての実績経験
・Pythonで3年以上の実装経験
・技術課題に対して、海外企業とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■歓迎条件：
・OSS開発経験やNVIDIA製GPUなどの先端アーキテクチャに精通している方
・GPU（並列演算）を活用したアプリケーションの実装経験
・英語を活用した業務経験
・エンジニアのチームを率いた経験
募集要項
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、研究 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,713円〜635,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 358,713円〜649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ＜その他補足＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
