住宅設計部部長職【将来的には役員や経営層も狙える/三重県】

設計(建築・土木)

三重県四日市市

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。
将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。

〈同社の魅力〉
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！

弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を
しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。

募集要項

企業名	アサヒグローバルホーム株式会社
職種	設計(建築・土木)
勤務地	三重県四日市市
給与・昇給	【年収】800万～1000万円【月給】53万円～67万円 ※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間）
待遇・福利厚生	9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）社内積立制度（年5％/複利）社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）医療保険の加入部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人）交通費規定支給（上限10万円）賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給財形貯蓄制度他
休日・休暇	【年間休日115日】週休二日制（火・水）※会社カレンダーによる年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定　※筆記試験（適性検査）有り

必要なスキル

【必須】
■住宅および住宅設計に関する知識・経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■建築士資格をお持ちの方

その他・PR

募集背景

その他
即戦力

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	アサヒグローバルホーム株式会社
設立年月	1985年3月
資本金	9500万円
従業員数	285名
事業内容	事業内容： ■注文住宅の販売・設計・施工 ■建売住宅の販売・設計・施工 ■賃貸管理 ■インテリアSHOP 会社概要：「おしゃれで、性能良くて、お値打ちで、物語りがあって、幸せを感じる住まいづくり。」をコンセプトとした家づくりで、お客様ごとに異なる、世界で一つだけの幸せな住まいをお届けしています。お客さまが生涯にわたり快適に暮らしていただくために、「断熱性」「気密性」「耐震性」「耐久性」「省エネ」のこれら性能を、すべて持ち合わせることを当たり前として、家づくりを行っています。また、同社の住宅は「住宅の品質確保の促進等に関する法律（品確法）」に基づき、国土交通大臣指定の第三者評価機関にて、国の長期優良住宅認定における主要3分野で最高等級を獲得しています。

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住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/三重県】