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東洋濾紙株式会社

掲載元 doda

【東京】人事部労務課長~BPO推進/年休122日/残業20h/科学分析用濾紙シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜2017年に創業100年を迎えました/日本初の濾紙メーカー/安定企業から成長企業への変革期〜

■業務内容:
事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。

<定型業務改善>
・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階)
・労働生産性の向上施策
・労務トラブル対応
・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など)
・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定)
・エンゲージメント向上施策

■組織構成:
11名(部長1名、課長2名、メンバー8名)

■当社の特徴:
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

■当社の魅力:
・創業100年以上の揺るぎない技術
科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立。全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模)
・人事労務のご経験

■歓迎条件:
・BPO環境がある中で、人事経験のある方

募集要項

企業名東洋濾紙株式会社
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
750万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜430,000円

<月給>
380,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間程
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始※計画年休制度有り(2024年度:お盆9連休・年末年始9連休)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

企業情報

企業名東洋濾紙株式会社
資本金100百万円
平均年齢40.6歳
従業員数515名
事業内容【〜日本初の濾紙メーカー/創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業・ナノレベルの世界でフィルター技術を提供〜】
URLhttps://www.advantec.co.jp/
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