トップコンサルティング - 経理,財務 - 正社員 - 東京都経理担当者(PMI・決算など)※東証スタンダード上場/IFRS移行やM&Aなど成長環境◎【エージェントサービス求人】
株式会社 セルム
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経理担当者(PMI・決算など)※東証スタンダード上場/IFRS移行やM&Aなど成長環境◎【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
\IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業/大手企業の経営課題を解決する、組織・人材開発コンサルティング企業〜
■業務内容:
財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談)。
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング
・連結決算業務
・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築
セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います
└経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備)
└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援
└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携
また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・財務領域の業務(資金調達、資金管理等)
■仕事の魅力:
当社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか、将来的なIFRS移行等も検討しています。
上場企業として変化の多い環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。
■働き方:
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
■組織体制:※2025年5月現在
◎部署:財務経理部(計6名) ◎男女比 :5:5
◎メンバー構成:担当役員1名、財務経理部長:1名、マネージャー(財務経理兼任):1名 、経理課メンバー:2名 、財務課メンバー:1名
■当社について:
日本を代表する大手優良企業のみをターゲットに、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務の経験(目安3年程度)
・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度)
■歓迎条件:
・子会社管理、PMI業務に携わった経験
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験
・会計全般に関わる資格の保有
募集要項
企業名 | 株式会社 セルム |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 507万円〜709万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円〜359,000円 固定残業手当/月:80,500円〜112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円〜471,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※現在はリモートワーク推奨期間の為実費支給 社会保険:■補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 <その他補足> ・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 ・テレワーク勤務可(日数制限なし) ・書籍購入代補助 ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり(6,600円/月まで) ・出社時のランチ代に費用補助あり(2,000円/月まで) ・セルムグループ従業員持株会 ・サークル活動(音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等) ・全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等) ・ノートPC、iPhone貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7月1日〜9月15日の間で5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社 セルム |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 183名 |
事業内容 | 「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。 クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、 クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な 信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、経営課題を共有、 事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。 【特徴】 ①課題設定〜解決までを並走するオンリーワン企業 セルムはパッケージサービスを持ちません。クライアントの課題を抽出し、解決に至るまでオーダーメイドで徹底的に並走し支援します。 汎用性の高いパッケージサービスでは解決し得ない固有解を追求するため、圧倒的な課題解決力が培われます。 ②クライアントは世界で戦う日本の大企業 クライアントは、グローバル市場の最前線で戦う日本のトップ企業。だからこそ、最先端の経営を学び続けることができます。 ③豊富なパートナーコンサルタントネットワーク 1600名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、顧客固有の課題に対する最適解を導き出します。 外資系コンサル会社出身者等、各分野のスペシャリストと協働するハイレベルな思考環境の中だからこそ、 高い専門知識・スキルが身につきます。 |
URL | https://www.celm.co.jp/ |