【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収370万～500万円

人事、総務

兵庫県神戸市（ポートライナー　中埠頭駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
＊採用企画・運営（新卒・中途）
・年間採用計画の立案と実行
・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応
・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築
・選考プロセスの設計と評価基準の見直し

＊教育・研修施策の企画運営
・階層別・職種別研修の企画と運用
・内製研修コンテンツの開発、講師対応
・外部研修会社との連携
・eラーニングやDX研修の導入推進

＊オンボーディング支援・人材定着
・内定者フォローおよび入社時研修の設計
・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案

＊制度改善・企画業務
・採用および教育施策の効果測定と改善提案
・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備
・ダイバーシティやリスキリングへの対応

応募条件・求められるスキル

■経験
【必須】
・高専卒以上
・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢

【歓迎】
・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験
・定期人事異動業務の実務経験
・人事情報システム（HRIS）の運用経験
・労務関連の基礎知識または実務経験
・人材紹介会社や教育機関との折衝経験
・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験

■人物
・明るく前向きに物事に取り組める方
・組織内での協調性があり、チームワークを大切にできる方
・他部署や関係者と円滑に交渉・調整ができるコミュニケーション力のある方
・変化や成長に前向きで、常に学び続ける姿勢を持つ方

■必須保有資格　：普通自動車運転免許　

募集要項

企業情報