トップ鉄鋼・金属 - 貿易事務,通関士,購買 - 正社員 - 東京都【東京/品川】調達(カーボンニュートラル企画)※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休121日【エージェントサービス求人】
株式会社神戸製鋼所
掲載元 doda
【東京/品川】調達(カーボンニュートラル企画)※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休121日【エージェントサービス求人】
貿易事務、通関士、購買
東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラルを担当いただきます(状況次第で他室配属の可能性もあり)。
・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集
・当社のカーボンニュートラル化に向けた企画の作成、および社内関係者と連携した検証
・社内会議での説明、関係資料の作成、会議の運営補助
・その他、特命担当としての業務(職場改善、業務改善、IT活用、等)
※担当する品目:製品・品目で5室(原料企画室・鉱石室・石炭燃料室・金属室・アルミ、銅室)で分かれております。
■部門の役割:原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず、素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っています。事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当いただきます。
■期待する役割:十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わっていただきます。
■募集背景:購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。加えて神戸製鋼のカーボンニュートラル戦略を推進するにあたっては低炭素・脱炭素に資するグリーン原料の調査・発掘も重要な課題であり、当社内では長年に渡り様々な原料の調達に携わってきた原料部への期待が高まってきており、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
※従事する業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・英語に抵抗がない方(国内外とのコミュニケーションが発生するため)
<優遇条件>
・ビジネスレベルの英語力 ※現職で英語を使っている方(読み書き・会話)
・カーボンニュートラルという世界的課題に対して、グリーン原料調達の最前線で携わりたい方
・海外関連の業務に携わりたい方
募集要項
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
職種 | 貿易事務、通関士、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜439,000円 <月給> 230,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外労働20hの場合): 25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 740万円(月給36.2万円) 34歳 920万円(月給43.9万円) 37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■ビル内喫煙可能場所あり ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給:平均年間15〜20日有休取得 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
資本金 | 250,930百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 38,411名 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |