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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【プラットフォーム推進室】データガバナンス推進

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。
このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。

【仕事内容】
前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。

・PIA(プライバシー影響評価)などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及
・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用
・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上
・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信
・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応

日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。

募集要項

企業名非公開求人
職種企画・管理・事務その他
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 1000 万円
※賞与:年2回(夏季・冬季)
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:30~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります:年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります))
結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある(1~3年程度)
■個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している
■お客さまの立場でものごとを考えることができる

【歓迎要件】
▼リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる
▼BtoCサービスを提供する事業会社で働いた経験がある
▼プライバシーポリシーを制定または改定した経験がある
▼個人情報保護士などの資格を有している
▼新たなサービスや新たな技術に関する興味、関心がある

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1876年
資本金2,500百万円
従業員数3054
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
GLIT
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