トップ教育 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【在宅可】フロントエンジニア(自社)◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社Copia
掲載元 doda
【在宅可】フロントエンジニア(自社)◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営/2030年までに売上100億円を目指し増員採用!/週2リモートワーク・フレックス・残業20H程〜
45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発メンバーを募集します。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています!
■業務内容
・『GFS』に関するWebシステムの開発・運用
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
【開発環境】
・開発言語/フレームワーク:React, Vue, Angular, TypeScript … etc
・OS:Windows、Mac
・クラウドサービス:AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox
・DB:MySQL, PostrgreSQL
■サービスの魅力:
今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『Global Financial School』。
月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです!
■当社について
◎単月の営業利益が6億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります!
◎週2リモートワーク可、フレックス、残業20H程度と働きやすい環境が整っています!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のフロントエンド実務経験
・Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験
・技術選定、要件定義、基本設計のご経験
■歓迎条件:
・SketchやFigmaなどデザインツールのご経験
・パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保
・バックエンド実務経験
・ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社Copia |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 年に2回、昇給のチャンスがあります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,657,925円〜7,834,266円 固定残業手当/月:70,173円〜97,145円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,666円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業20H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍代や研修代などの補助あり <その他補足> ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Copia |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 232名 |
事業内容 | ■当社について グループ会社(以下3企業)の経営管理を行っております。 ①株式会社GFS Education: 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント: 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 ③一般社団法人資産運用検定協会: 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 ■Purpose Empower Japan 停滞する日本を復活させる ■Vision Life infrastructure company 生活のインフラを創る ■Mission Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ■Value Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン ■代表メッセージ インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。 そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。 便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。 便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。 |
URL | https://copia-group.co.jp/ |