トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都市】電気設計◆水質計測機器・半導体洗浄装置向けプロセス計測機器/プライム上場G/年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社堀場アドバンスドテクノ
掲載元 doda
【京都市】電気設計◆水質計測機器・半導体洗浄装置向けプロセス計測機器/プライム上場G/年休122日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
水質計測機器や半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の電気設計・開発をご担当いただきます。アナログ・デジタル回路設計、基板設計、電源設計、センサ制御、マイコン制御、信号処理など、幅広い技術領域に携わりながら、電気設計の主担当として製品開発を推進していただきます。
また、研究開発プロジェクトでは、新規技術の探索・原理検証、・試作機の設計・評価を実施し、最先端の分析・計測技術の実用化を目指します。その他、営業部門と連携した技術提案や顧客対応、学術発表や市場調査を通じた技術発信も担当。設計プロセスの最適化、品質管理、試作品・固定資産管理、技術研修や社内の改善活動も担います。
■具体的には:
上記いずれかの製品をお任せします。ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記役割の中における電気設計、開発業務をお任せします。
◇新製品開発設計
・製品仕様の企画・設計 戦略・営業部門と連携による市場ニーズの分析
・電子回路設計(回路設計、プリント基板設計)、設計検証、規格適合、実験、解析業務
・製品化に向けたドキュメント整備 BOM、設計図、試験報告書、取扱説明書などの技術文書を作成
・法規制対応・知財管理 各国法規制(CE、FCC、UL)への適合対応や知的財産・外部委託設計の管理
◇既存製品のカスタマイズ設計・生産維持
・EOL対応や設計変更、製品再設計を行い、継続的な製品供給を実現
・再試作・検証・シミュレーションを実施し、設計妥当性を確認
・取扱説明書やBOM・図面の更新、各国法規制への適合対応を推進
・知的財産の管理や外部委託設計の活用を通じた、品質とコストの最適化
◇研究開発設計(電気化学センサ・分析機器)
・研究プロジェクトの立案、新規性、進歩性、市場性の評価
・原理検証の実施、実験計画、設計、試作、評価、改良の推進
・試作検証の実施、顧客デモ評価、社外報告による技術妥当性の確認
・製品化検証、製品開発チームとの連携による市場投入の推進
■部署の役割・ミッション:
「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。
変更の範囲:将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系の学部をご卒業されている方、もしくは電気系の業務経験をお持ちの方
・モノづくりや技術開発への興味関心
■歓迎条件:
・計測機器、工業用機器、または組み込みシステム機器の開発経験
・CPU周辺回路やFPGAの設計経験(ソフトウェア開発を含む)
・省電力設計、無線通信、産業用通信回路などの設計経験
・EMC試験や電気機器の安全性試験の経験
・英語に抵抗感のない方
募集要項
企業名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的には個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員対象 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修/海外公募研修/社内教育プログラム等 <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか ※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
資本金 | 250百万円 |
事業内容 | ■事業内容: ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売 ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託 ・計測機器の設置工事業および電気工事業 ・上記に関連する一切の事業 |
URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/ |