トップファッション・服飾雑貨 - 経理,財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【経理】年間休日122日/社割・各種手当あり/代官山勤務
株式会社ジュン アシダ
掲載元 女の転職type
【経理】年間休日122日/社割・各種手当あり/代官山勤務
経理、財務、会計・税務
本社 東京都目黒区青葉台1-3-3 …
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
◆1ヶ月程度の店舗研修
◆年間休日122日(夏季・年末年始の長期休暇)
◆社員優待割引制度
◆資格取得費用援助
≪具体的には≫
・店舗の売り上げ管理
・現金出納
・経費精算
・会計ソフト入力
・振込データ作成
・請求書発行
・決算業務補助 等
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中(6か月)の雇用形態は契約社員となります。
その間の給与・待遇は正社員と同じです。
応募条件・求められるスキル
・大卒以上
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上保有(または同等の実務経験があれば可)
募集要項
企業名 | 株式会社ジュン アシダ |
職種 | 経理、財務、会計・税務 |
勤務地 | ■本社■ 東京都目黒区青葉台1-3-3 (変更の範囲)本社内で会社の定める場所 |
アクセス | 東急東横線『代官山駅』徒歩8分、『中目黒駅』徒歩10分 |
給与・昇給 | 月給23万2,000円~37万円 ※残業代別途支給 ◎月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定 ◎試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間40分) |
待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費(月5万円まで) ・社会保険完備 ・食事手当(一律5,000円) ・役職手当(4万円~17万円 ※支給基準あり) ・住宅手当(1万円~3万円 ※支給基準あり) ・家族手当(5,000円~ ※支給基準あり) ・短時間勤務制度 ・定年後再雇用制度 ・社員優待割引制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断 ・屋内禁煙 |
休日・休暇 | 《年間休日122日》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】書類選考
※書類選考の結果については合否に関わらず1週間程でご連絡いたします
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】役員面接
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎企業での経理、もしくは会計事務所での実務経験
◎税務、財務の知識
◎決算業務の経験
その他・PR
期待する社員像
・礼儀正しく、心配り、優しさをもって誰にも対応する
・美しさへの強い関心を示し、仕事へ充分反映させる
・状況の変化や新しい情報に対し、柔軟な対応ができる
・合理的に仕事に取組み、コスト、時間の管理ができる
・仕事のエキスパートを目指し、クリエイティヴに仕事をする
キャリアを活かし、長期的に活躍できる
全社員280名のうち8割以上が女性です。
産前産後休暇、育児休業、時短制度を利用しながら活躍する女性管理職も多数。
年間休日122日で、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。
自社商品を特別優待価格で購入できることも魅力!
プライベートでもラグジュアリーなファッションを楽しめます。
この仕事で磨ける経験・能力
*高品質な素材と優れた縫製技術に触れることで、アパレル製品のクオリティを見抜く力が養われます。
転勤の可能性
転勤なし
残業について
残業は月平均15時間程度
※繁忙期には残業が多くなる場合もあります
教育制度
入社後は店舗と経理部の連携を理解していただくため、東京の直営店で1カ月程度の店舗研修を行います。
資格取得費用援助の制度を活用して、業務に関連する資格を取得できます。
企業情報
企業名 | 株式会社ジュン アシダ |
設立年月 | 1963年(昭和38年)10月4日 |
代表 | 代表取締役社長 山東 英樹 |
資本金 | 9,540万円 |
従業員数 | 280名 |
事業内容 | 高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売 ◆ブランド◆ jun ashida TAE ASHIDA TAE ASHIDA Men's miss ashida Mes ailes ◆関連会社◆ ジュン アシダ生産本部株式会社 |