GLIT

株式会社DTS

掲載元 イーキャリアFA

DX推進・ITソリューション営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
DX推進に伴うクライアント企業の目標や抱える課題、潜在ニーズをヒアリングし、ビジネス推進や課題解決のための提案と支援をしていただくお仕事です。具体的には、同社DX事業におけるクラウド、セキュリティ/ゼロトラスト、デジタルワークフロー、データマネージメント等、DXに特化した開発業務のソリューション営業がメインとなります。新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓既存案件対応、深耕による案件発掘等の既存顧客対応、またマネージャーとしてメンバ統括、事業計画や営業戦略立案を行っていただきます。
【職務詳細】
(1)新規顧客営業(ソリューション営業)
(2)既存顧客営業(アカウント営業)
(3)お客様窓口(問い合わせ対応)、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案
(4)ソリューション・アライアンス連携 等

■業務イメージ:
・住宅業界以外の全業界を担当するため、幅広い顧客へのDX推進が実現できます。
・受注割合は既存顧客の方が多いですが、新規顧客へのアプローチも工数をかけて行っています。顧客獲得手法については、HPからの問い合わせがメインとなっています。
・部全体として目標受注額がありますが、その中で担当顧客群によって各自の目標を変えているため過度な目標設定になることはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・製品、ソリューション、システム開発の営業に興味を持っている方
・顧客、社内 と適切なコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やソリューションの知識習得に積極的な方
【尚可】
・システム開発経験者(リーダー・マネージャー経験があればなお可)
・新規事業立ち上げや新サービス企画の経験
・サービス拡販のための戦略立案及び実行の経験
・法人向けソリューション営業の経験
・コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験
・提案型ITセールス経験
■配属先について:
ERP領域のソリューション製品の導入提案、小売・流通・物流領域でのソリューション製品導入提案を推進する事業本部として、顧客のビジネス課題の解決を支援します。メンバーは20代社員が4名、中堅社員、管理職含め計10名で、経験者採用の方も活躍されています。

募集要項

企業名株式会社DTS
職種営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入
勤務地東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~850万円
 月給制:月額275000円
 賞与:年1回(4月)
 昇給:年2回(6月、12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金<同好会>16同好会<その他>健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等

■勤務時間:8時50分~17時35分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社DTS
設立年月1972年8月
資本金6,113百万円
事業内容【事業内容】システム開発・保守、ネットワーク導入・管理、教育機器やコンテンツ制作など、情報システムに関する幅広いサービスを提供。電気通信工事、知的財産権管理、労働者派遣も含む。さらに、各種コンサルティングや企画・調査など関連業務も対応。

【会社の特徴】◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化をとらえ、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
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