トップ広告・メディア系その他 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京】開発エンジニア◆大手有名企業の開発案件に参画/残業平均月5.5h・在宅可/年4回昇給機会あり【エージェントサービス求人】
株式会社 キャリアデザインセンター
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【東京】開発エンジニア◆大手有名企業の開発案件に参画/残業平均月5.5h・在宅可/年4回昇給機会あり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。
モダンな環境での業務なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
■スキルアップ:
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1〜5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。
■サポート体制:
営業担当との定期面談も、もちろんありますが、別途フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談もいつでも可能です。
■プロジェクト事例:
(1)日本最大級のECモール運営企業にてファッションに特化したECサイトのバックエンド開発
・言語:PHP
・Webフレームワーク:Laravel
・フロント側: JavaScript、TypeSctipt(React)
・DB:MySQL
・インフラ:AWS
・ソース管理:Github
(2)ゲーム実況配信アプリにおけるフロント&サーバーサイド開発(新機能設計・開発及び機能改善)
・バックエンド:Go
・フロントエンド:TypeScript
・インフラ:GCP
・共通:Github、Slack、Confluence
(3)医療ビッグデータを扱うBIツールの開発
・言語:Python
・フレームワーク:Django
・データベース:MySQL、Redshift
・開発環境:Linux
・管理ツール:Gitlab、Redmine
※その他案件例:
・Fintech系サイトの開発
・医療事業者向けポータルサイト開発
・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発
・クラウド型モバイル決済システムの開発
・大手損害保険会社の基幹システム開発
・DX支援システムの開発
・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発
・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発 など
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内のプロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜455,000円 <月給> 250,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています) ■年収例 経験者:月給41.5万円/年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業平均月5.5h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務・出張滞在手当 ■資格取得手当 ■社員紹介・顧客開拓インセンティブ ■社員持株会制度 ■健康診断、再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■HCR制度、MCR制度、CCR制度(身体症状/悩み事/キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度 ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与) ■副業可能 ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※就業先によって異なります ■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
資本金 | 558百万円 |
平均年齢 | 30.3歳 |
従業員数 | 835名 |
事業内容 | ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |