GLIT

株式会社土木管理総合試験所

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】地質調査 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

神奈川県座間市相武台1-41-25 小…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場の建設コンサルタント/取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性!インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進中

【職務詳細】
ボーリング調査における現場管理及び各種試験データ取りまとめ・計測・解析・報告書作成が主な業務となります。
道路や橋梁などの土木構造物から、防災・減災に係る業務まで幅広く建設事業全般に携わっていただきます。
・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ、スケジュール管理
・協力業者手配
・現場管理
・報告書作成 など

■特徴・魅力
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、同社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■地盤に関する調査経験 
 
【尚可】
■地質調査技士
■技術士、RCCM
■一級土木施工管理技士


■働き方
年間休日125日!
完全週休2日制!
土日祝日休み!
長期出張無し(発生しても1か月~2ヶ月程度)

募集要項

企業名株式会社土木管理総合試験所
職種建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他
勤務地神奈川県座間市相武台1-41-25
小田急電鉄小田原線「相武台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~650万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回(過去実績年2~3.5ヶ月)※業績連動型
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種保険完備、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、退職金制度、従業員持株会制度、目標達成慰労金、社長賞 、資格取得奨励金 等

■勤務時間:8時20分~17時40分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名株式会社土木管理総合試験所
設立年月1985年10月
資本金12億429万2,860円
事業内容【事業内容】■土質・骨材・岩石等の試験■地質・地盤調査及び解析■環境調査及び分析■非破壊検査・コンクリート調査■測量・設計■住宅地盤の補強・修正工事■試験・測定器・資材のネット販売事業

【会社の特徴】■同社は企画・計画・調査・設計・維持管理のどの過程においても、自社技術者によるワンストップサービスを手掛けている会社です。
■今では官公庁・ゼネコン・設計会社まで取引社数は全国に3,500以上です。
■原点は35年前にはじめた長野の小さな試験所。当時は調査や試験の委託が一般的ではない時代でしたが、現場からの「現場の進捗に合わせて試験をしてほしい」「すぐに調査をお願いできないか?」など一見無理難題と思えるこれらのニーズに応えてきました。
■当時の業界では対応が難しいという回答が一般的でしたが、同社が目指したのは顧客目線でタッグを組むサービス業のようなパートナーです。
■どんなニッチなニーズにも応え続けていたら、関西から東北まで全国に拠点展開を行う企業規模に成長しました。
■現在、信越エリアという枠を超えて、多種多様なプロジェクトから声がかかっており、全社一丸となってソリューシ…
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