トップ総合電機 - 管理職(営業) - 正社員 - 愛知県【社長の右腕 営業組織改革責任者】独自の技術力と一貫生産体制で急成長中の金属部品メーカー/愛知県
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掲載元 マイナビスカウティング
【社長の右腕 営業組織改革責任者】独自の技術力と一貫生産体制で急成長中の金属部品メーカー/愛知県
管理職(営業)
愛知県長久手市
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
同社の事業の中核は、亜鉛・アルミダイカスト製品の設計、製造、販売です 。
特に、金型設計・製作からダイカスト鋳造、機械加工、表面処理までを一貫して自社で行う生産体制を強みとしています 。この一貫体制は、品質とスピードの両面で競争優位性を生み出し、様々な業界からの引き合いを増加させています。具体的には、自転車部品、自動車部品、精密機械部品、釣り具部品、センサー部品など多岐にわたる製品を手掛けられるようになりました。同時にこの幅広い製品群は、特定の産業の景気変動リスクを分散させることに繋がっています。その一方で、営業スタッフは受注に追われるようになり、その意識とは裏腹に受け身の姿勢が強くなっています。 本当はお客様の課題や要望に向き合い、付加価値の高い提案でお客様の役に立ちたいという営業スタッフの気持に寄り添いながら一社一社のお客様を大切にし、その期待以上の提案をする「深耕営業体制」への転換が求められています。
<ミッション>
現社長や専務取締役の右腕として、以下のミッションを遂行していただきます。
主に顧客との関係性を維持・深化させることで顧客の離脱を防ぎ、安定した売上を維持する営業体制の構築
上記を細分化すると、
①顧客ロイヤルティの向上
②①を実現するための高品質な定期訪問と社内における顧客情報共有体制の確立
③人材育成と組織づくり (※細かいルール作り、運用が急務)
となります。
<ありたい姿>
相手の立場に立って物事を考える誠実なコミュニケーション力強化による顧客との強固な信頼関係構築
顧客から「何でも相談できるよきパートナー」という存在を確立。
顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力とそれに応えられる課題解決提案力の向上
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 管理職(営業) |
勤務地 | 愛知県長久手市 |
給与・昇給 | 想定年収:700万円~900万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩75分) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費規定支給 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/8月・12月) 資格取得支援・手当あり 退職金制度あり 定年65歳 雇用延長あり70歳まで 再雇用制度あり 社内表彰制度(賞金あり) 仕出し弁当(1食300円) 車通勤可(月1000円で駐車場の利用可) 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) ※他会社カレンダーによる *年間休日110日 *有給休暇10日~(入社6ヶ月後より付与) ※年5日間の有給取得推進日あり *長期休暇あり (GW・夏季・年末年始) *産前・産後休暇 *育児休暇 *慶弔休暇 ★有給休暇は取得しやすい環境です。 連日10日間などの取得も可能です。 |
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