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株式会社トップス

掲載元 doda

第二新卒歓迎!【恵比寿】建築設備(空調・衛生設備)の設計★圧倒的成長速度! 残業20H/年収400〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年休120日・土日祝・転勤なし・完全週休二日/依頼爆増で業績好調◎/若手が集う建築設備の設計事務所】

■こんな方におススメ:
・スキルアップしていきたい方
・裁量大きく仕事したい方
・年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方
・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
・会社の中心メンバーとして活躍したい方

■担当業務:
ホテルやマンションに入れる機械設備(空調設備や衛生設備)の設計をご担当いただきます。
※積算・現場管理業務ほぼなし
・クライアントとの打ち合わせ
・CADを使用した図面作成(JWCAD ,Rebro使用)
・現場の動きの応じた修正設計

■働き方:
・年休120日(土日祝)
・転勤なし
・残業20H
・基本デスクワーク
・出張での打ち合わせ週1回ほど(1都3県内)
・20代〜30代の社員が中心

■サポート体制:
・1年目は担当者の補佐として業務を担当
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中!
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
 働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。

■将来性:
現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。
当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。

■市場価値アップ/スキルアップ:
・業界では珍しく、機械設備と電気設備の両方の技術を身に着けられます!
・どちらの設備も建物を建てる際に密に関わる部分のため、両方の知見を持っていると市場価値が非常に高まります◎

■社風:
・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能!
・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み
・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります!

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
□■施工管理・からキャリチェンジ可能!■□
〜働き方を整えて、スキルを身に着け、市場価値アップを目指せる〜

■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築系の学科を卒業
・建築業界での就業経験

■使用CAD:
・JWCAD ,Rebroを使用

■歓迎条件:
・設備の機械設計のご経験者
・以下資格をお持ちの方
 1級建築士/1級施工管理/設備建築1級/設備士


#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎

募集要項

企業名株式会社トップス
職種空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜268,000円
固定残業手当/月:67,000円〜82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(1月あたり5,000円〜 ※前年度実績)
■賞与:あり(年2回/賞与月数…計2ヶ月分 ※前年度実績)
■インセンティブ制度導入:各自の売り上げの応じて決算賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。

<その他補足>
■確定拠出年金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、お盆
■その他会社指定の休日あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社トップス
資本金10百万円
従業員数4名
事業内容■事業内容:
建築設備設計
L電気設備設計(照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等)
L機械設備設計(給排水衛生設備・換気設備・空調設備等)
マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。
URLhttps://tops-1.co.jp/
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