トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【神谷町/内装施工管理】完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社CSコーポレイション
掲載元 doda
【神谷町/内装施工管理】完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し【エージェントサービス求人】
建築施工管理
Tokyo H.Q 住所：東京都港区虎…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】
年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万〜400万の支給実績有り
〜直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます〜
■職務内容
商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1〜2名で進めます。
（1）顧客・デザイナーとの打合せ
（2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定）
（3）現場指揮（工程、品質、安全管理）
■案件種別／規模について
23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千〜3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2〜3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。
※関東圏内の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。
■働き方
・事務作業リモートワーク可能
・数か月〜１年間のOJT教育(ご経験次第)
・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能
・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数
・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能
・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能
■配属先
東京事務所は１２名で構成されています。研修等は全て東京事務所で行います。会社全体としても仲が良く、社員旅行などのイベントもあります。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。
■評価／成果報酬制度
期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
内装施工管理のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社CSコーポレイション |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Tokyo H.Q 住所：東京都港区虎ノ門5丁目2-6 第2ワイコービル4F 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円〜405,000円 固定残業手当/月：54,300円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 ■賞与：年2回／■昇給：年1回 ※会社の業績に応じ、個人毎の案件成果に応じた決算賞与を支給。この10数年に関してはほぼ支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間: 50時間以内休日出勤も含めた時間です。必ず振替休日を取得できます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限22,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■技能手当、役職手当、勤続手当、禁煙手当 ■住宅手当： 住宅手当(賃貸家賃の30％を補助上限12,00円＊勤務期間1年以上 から支給） ■社員旅行 ■社外福利厚生代行システム |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ※休日出勤月1~2回程度ありますが、振替休日が取得可能です ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社CSコーポレイション |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建築設計 ■商業施設企画・開発・設計・施工 ■総合サイン企画・設計・施工 ■イベント＆ディスプレイ ■宅地建物取引業 ■損害保険代理店業 ■太陽光発電CS 設計・施工（産業用・住宅用） |
| URL | http://cs-corporation.co.jp |
