トップ不動産 - 総務,営業事務 - 正社員 - 大阪府大阪市本町・転勤なし◆事務職《RPA・マクロ等》土日祝／フルフレックス／大和ハウスG／チーム協力風土【エージェントサービス求人】
グローバルコミュニティ株式会社
掲載元 doda
大阪市本町・転勤なし◆事務職《RPA・マクロ等》土日祝／フルフレックス／大和ハウスG／チーム協力風土【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆◇転勤なし／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さには自信あり／土日祝休み◇◆
◎2400名の従業員規模
◎チームのサポートを通じて活躍したい方
■求人概要：RPA事務
当社の分譲マンション管理部門における事務サポートチームとして、約15名程が現在活躍中です。
より業務の効率を向上することによるサービス向上を目指し、RPA等を活用した業務改善をお任せするメンバーを新たに募集することとなりました。
■仕事詳細：
・部門の実施業務の洗い出し
・業務の効率化・業務フロー等の改善検討
・部内スタッフへの説明周知、浸透
■仕事の補足
・変化に対して前向きな方にマッチする求人です。
・マクロやRPAをゼロから構築できる方を募集しております。
・現状業務の見直しから改善を進めていく必要があるため、メンバーと協力して取り組んでいただける方を募集します！
■入社後の流れ：
＜入社〜半年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただいたり、現場事務としてシステム状況を把握しながら、できる部分からRPAに携わります。
＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気あり
■キャリアイメージ／長期活躍
★ 副主任−主任−係長−課長 と、事務の中でキャリアアップを目指せます
★ 産休・育休復帰率100％
★ こそだてCAFE・GC KIDS DAY など子育て中の方にも安心して働いていただける取り組みが社員の声から実現しています
■組織について：
20代から60代まで幅広く、女性も多い環境です。
■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う
・ストックモデルビジネスで安定成長！
■Point：
〇中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気
〇成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
〇自由なスケジュール調整が可能！（フルフレックス・有給休暇も取りやすい！）
○柔軟な多働き方と、社風・社員の印象、で入社を決める方が多いです♪
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★業界経験・RPA職種経験の方歓迎★
■必須：※下記いずれか
・何らかの業務の効率化をされてきた経験（Excelにおけるマクロ活用、RPA等｜ゼロから構築できる方を募集）
・組織の業務効率・生産性向上に向けて周囲と協働して取り組んだ経験
■歓迎：
・事務経験
・マクロが組める方
■Point：
＊学歴不問
＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！
募集要項
| 企業名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
| 職種 | 総務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 382万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円〜270,000円 ＜月給＞ 205,500円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上で規定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収モデル： 事務職の評価表があり、1年毎の見直しとなります。 事務管理職もあるため、事務の中のマネジメントも目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月10時間以内 毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（正社員のみ） ■資格手当（正社員のみ） ■研修制度充実（正社員のみ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 事業内容 | "■事業概要： （１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介 （２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理 （３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 （４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 （５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 （６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 （７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 （８）上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細 ・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。 ・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等） ・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。" |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
