トップ建設・住宅・土木 - 研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 東京都電気設備工事監理/土日休み/2023年完成新社屋港区/転勤なし/東京
高松建設株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
電気設備工事監理/土日休み/2023年完成新社屋港区/転勤なし/東京
研究・設計・開発系その他
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
同社建築施工物件である賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの電気工事監理業務。自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。内勤がメインで複数の担当現場を持ち、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。
■発注者としてサブコンなど協力業者の管理、指導、施工図チェック
■電気・設備工事関連の関係者間調整
■各種検査対応
■仕様書チェック 等
【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等
募集要項
企業名 | 高松建設株式会社 |
職種 | 研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 【年収】600万円~ 800万円(30歳~55歳 例) 【月収】 23万円~ 30万円(30歳~55歳 例) ※スキルご経験を考慮のうえ、同社規定により個別に決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤交通費全額支給、退職金制度あり、入社時有給休暇付与(入社月により変動) 選択定年制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所 親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど、屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
必要なスキル
【必須】
■RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の管理経験
■建築設備士・1級電気工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
■サブコン・ゼネコンにおける豊富なご経験
その他・PR
募集背景
その他
高級賃貸マンションをメインに事業推進をしてきましたが、現在はゼネコン分野(ビル、ホテル、商業施設、工場、物流施設など)に進出しており業務は拡大しています。よって更なる部門強化のため、増員募集をお...
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 高松建設株式会社 |
設立年月 | 1980年11月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1748名 |
事業内容 | 事業内容: ■同社は、5,000棟を越える建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◇集合住宅建設事業 ◇オフィスビル建設事業 ◇福祉施設建設事業 ◇生産施設建設事業 ◇物流施設建設事業 ◇店舗建設事業 ◇宿泊施設建設事業 ◇研究施設建設事業 ◇医療施設建設事業 ◇リノベーション事業 会社概要: ■東証プライム上場の株式会社高松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。 ■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 |