【埼玉県職員（設備職）】◆設計・施工・修繕等の経験者を歓迎！

技術(建築・土木)系その他、団体職員

◆埼玉県庁（さいたま市）・もしくは埼玉…

正社員

仕事内容

《埼玉県職員としてまちづくりに貢献！》　◆電気・機械設備の設計・積算、浄水場の運転管理、中小企業への研究開発支援等をお任せします。

◆県有施設の電気設備・機械設備等に関する業務
┗設計・積算、発注・契約、施工監理、保全・管理

（さいたまスーパーアリーナや埼玉スタジアム2〇〇2、
学校、下水道等の多様な施設に携わります）

◆浄水場の運転管理等の業務

◆産業に関する試験・研究
┗中小企業への研究開発支援、事業化のサポート

残業や育休をはじめ働きやすい環境も埼玉県の魅力！
職員一人ひとりが末永く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
残業は月平均10時間程度に抑制し、有休をはじめとする休暇の取得を推奨。育休も女性の取得率は100％、男性の取得率も82.4％に達しています。
メリハリをつけて働けるだけではなく、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

募集要項

企業名	埼玉県
職種	技術(建築・土木)系その他、団体職員
勤務地	◆埼玉県庁（さいたま市）・もしくは埼玉県内にある地域の各機関に配属となります。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。＜埼玉県庁＞埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
給与・昇給	月給282,000円～ ※月給は、採用される人の民間企業等での職務経験の内容等に応じて、在職する職員の給与と同等の額の範囲内で決定されます。 ※6か月間の条件付採用期間（試用期間）があります。期間中の給与に変更はありませんが、待遇については、地方公務員法第29条の2による適用除外があります。《月収例》約31万円※地域手当を含む／32歳／職務経験10年である場合約36万円※地域手当を含む／42歳／職務経験20年である場合【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ┗昨年度4.6カ月分を支給。
勤務時間	◆08：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分） ※配属先により変動する可能性があります。 ※残業月平均10時間
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金 ■地方公務員共済組合加入 ■厚生年金 ■地方公務員災害補償制度 ■定期健康診断 ■職員住宅あり ■社員食堂あり　など
休日・休暇	＼年間休日120日以上／【休日】完全週休2日制（土日）祝日 ※休日が変則的となる職場もあります。年末年始（12月29日から翌年の1月3日）【休暇】夏季休暇（5日）年次有給休暇（平均取得日数14.0日※令和6年実績）産前産後休暇育児休業（男女問わず積極的に取得しています。）出産補助休暇介護休暇慶弔休暇結婚休暇（7日）　など
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企業情報

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埼玉県

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