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ミナミ工業株式会社

掲載元 doda

【東広島】施工管理<マツダスタジアムなどを手掛ける>土日対応無し/残業基本無し◆実力派鉄骨メーカー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:広島県東広島市八本松町原1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける
◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎
◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有

■募集背景
昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容
・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。

■業務詳細
・製品の荷受け
図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック&写真撮影を行います。
・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整:
工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。

■スケジュール例
・8:00 出勤/朝礼
・8:05 打合わせ
・8:30 現場管理
・12:00:昼休憩
・13:00:打合せ
・13:30:現場管理再開
・17:00:業務整理など

■働き方
・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。
・出張について
2週間〜3か月の期間となります。出張エリアは関西、関東、九州エリアがが中心です。
※月に1回帰省するための補助金がございます。

■組織構成:
・広島事業所には計5名が所属しています。(50代1名、40代2名、30代2名)

■施工実績:
・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム
・三井アウトレットパーク倉敷
・大阪駅の駅ビル など

■強み:
<鉄骨製作後の表面加工/搬送もおまかせ>
・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります
・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています
・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理のご経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方

募集要項

企業名ミナミ工業株式会社
職種建築施工管理、土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:広島県東広島市八本松町原10883-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:1回
■賞与:2回(実績/計4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円まで
家族手当:配偶者10,000円/子1人4,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■手当:
・役職手当
・時間外手当
・皆勤手当
・出張手当
・現場手当 など
■その他福利厚生:
・定年後再雇用制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可
・社用車貸与
・レクリエーション(社員旅行、社内交流会など)
・時短制度(一部従業員)
・服装自由(一部従業員)
・出産、育児支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■その他休暇:慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

企業情報

企業名ミナミ工業株式会社
資本金3,300百万円
平均年齢41歳
従業員数45名
事業内容■経営理念:
高品質の「ミナミ・ブランド」が生まれるもう一つの原動力は、社員達のチームワークのよさであります。
互いに研鑽しあう、しかもそれは決して競争ではなく、お互いに助け合いながらという温かなムードにあふれているのです。
しかも、これは社員同士の中から自然発生的に生まれたもの。つまり、当社の社風を一口で言うと「まるで家族のような」といえます。
たとえば、年1回の慰安旅行や野球観戦、あるいは花見、釣り大会等々。当社では、社員参加のさまざまな行事を年間を通じて行っています。
どの行事にも多数の社員が参加。業務で見せるチームワークのよさは、こうした行事でも発揮されています。
URLhttps://www.minami-kogyo.jp/
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