トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 香川県【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)／賞与実績5.9ヶ月／年休125日／三菱電機G【エージェントサービス求人】
三菱電機システムサービス株式会社
掲載元 doda
【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)／賞与実績5.9ヶ月／年休125日／三菱電機G【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
四国支店 四国機電ソリューションエンジ…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜三菱電機の先端技術に関れる／人材育成に注力しており、教育体制充実／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等〜
■採用背景
コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。
当社ではシステム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、優れた人材を求めています。このポジションにおいて、製造業全般（食品、日用品、製薬他）を含む四国地区の産業ニーズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。
■業務概要
当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。
■業務詳細
工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。
具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。
【顧客業界】
・官公庁
・大手自動車メーカー
・製造業
■業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感できます。
20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。
新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。
■キャリアステップのイメージ
配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育します。
入社後はOJTを中心に研修を受け、6ヶ月程度で設計、現地対応が出来るよう体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・三菱電機FA製品（PLC・INV・SV等）の認識があり、PLCプログラム製作に携わった経験者（自社設備の保全等も可）
・普通自動車免許
■歓迎
電気工事士などの資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四国支店 四国機電ソリューションエンジニアリング課 住所：香川県高松市花園町1-9-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円〜369,500円 ＜月給＞ 239,000円〜369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間7時間45分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度 ■Thanks point制度 ■転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） ■扶養手当 ■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) ■社内親睦会 ■三菱電機グループ保養所利用 ■一般健康診断 ■家族健康診断 ■生活習慣病健康診断 ■日帰り人間ドック 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる） ・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
