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株式会社八芳園

掲載元 女の転職type

経理*残業ほぼなし*住宅手当や社宅制度あり*20~40代まで幅広い女性が活躍

総務、経理、財務

東京都港区白金台1-1-1

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆産育休取得率100%!安心して働き続けられる◆20代~40代まで幅広い女性メンバーが活躍◆女性管理職多数在籍◆「白金台駅」から徒歩1分と好アクセス◆月給27万円以上

ブライダルをメインに多彩な事業を展開する
『八芳園』で、<経理>としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◆会計業務(就労会計など)
◆請求書発行・管理
◆経費精算 など
☆ご経験や希望によっては、労務・法務にも携われます!

<マニュアルがあるので始めやすい>
事務作業は『八芳園』独自のシステムで行い、難しいPC操作はありません。
先輩も必ずサポートするので、安心して始められます。

<安心のサポート体制あり>
本社に経理チームがいるため、サポート体制は整っています。
決算も本社チームが行うので安心です。

<チームで協力するカルチャー>
ブライダル部門、レストラン部門、営業部門、小売り(お土産)部門など、
チームが分かれており、希望や適性をもとに配属。
チームの一員として別ポジションと協力しながら業務を進めます!
(例えば…)
*ブライダルプランナーと協力して式場の備品の手配を行う
*シェフと連携してイベント時の席配置や食材発注をサポート など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

<20代~40代まで幅広い女性が活躍!>
■経理業務のご経験のある方
■学歴不問

◎経理の他に、法務や労務などのご経験のある方も歓迎します!

募集要項

企業名株式会社八芳園
職種総務、経理、財務
勤務地東京都港区白金台1-1-1
アクセス■東京メトロ南北線/都営三田線「白金台駅」2番出口より徒歩1分
給与・昇給◆住宅手当や社宅制度あり◆食事補助あり
月給27万円~+賞与+残業代全額支給+各種手当

◇あなたの経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定します。
◇残業代は全額支給します。
◇試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)

<手当について>
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円~1万円/月)
■住宅手当
■役職手当(女性のマネージャーが多数活躍中) など
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※所属部署により変動します
※社内イベントによって始業が1時間程度前後することがあります

<残業少なめ>
月平均10時間程度で定時退勤もOKです!
待遇・福利厚生■社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(9月)※業績による
■残業代全額支給
■交通費(5万円まで/月 ※6ヶ月ごとに支給)
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円~1万円/月)
■住宅手当
■役職手当(女性のマネージャーが多数活躍中)
■社宅制度
■食事補助(社員食堂/1食あたり100円)
■資格取得支援制度(受験費用を一部負担)
■社内分煙
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇★5日以上の連休の取得可能!
■月8日~12日(シフト制)
┗基本土日休みですが、配属部署によっては平日休みも発生します。
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

~産休・育休について~
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
取得率100%、育児休暇復職率100%!
2023年1月~2023年9月の間で合計24名の社員が取得しました。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(オンライン面接)

▼【STEP3】2次選考(対面面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

80年の伝統と革新が織りなす未来への挑戦

今から約80年前、「食」を通して美しい日本を伝え繋ぐため、八芳園は誕生。歴史ある結婚式場として知名度も高く、たくさんの方々の特別な一日を彩ってきました。「日本を、美しく。」のもと、日本の伝統を守りながらも、最近ではその魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない新たな市場創出を目指しています。
長年培ってきた安定基盤のもと、新たな挑戦を続けていく…。そんなわたしたちと共に、一緒に「八芳園」を成長させませんか?

ライフステージが変わってもキャリアを諦めなくてOK

これまで当社では対象者全員が産育休を取得し、さらに復職率は100%。多くの女性が「仕事」と「家庭」を両立しながら活躍しています。そういった環境を実現できている理由。それは、復職時には丁寧な面談を実施し、一人ひとりの状況に合わせた働き方を提案しているから。中には、通常よりも休日数を増やしたり、時短勤務も可能で17時に退社している社員もいます。
この先ライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられる、長期的なキャリアプランを描ける環境です!

資格取得支援について

日商簿記検定など、業務に必要な資格については取得にかかる費用を会社で負担しています!

女性管理職について

<女性管理職が多数活躍中!>
現在女性管理職が29名活躍しており、中には20代のメンバーも!
事業拡大を積極的に進めていることでポストも増えており、早期キャリアアップを実現しやすい環境です。

年齢構成

20代~30代は半ばの女性社員多数。
40代のベテラン社員も在籍しています!

男女比(配属部署)

約7割ほどが女性社員です。

「みんなで支え合う、温かな職場」採用担当Kさん

私たちは男女問わず活躍できる環境づくりを大切にしており、産育休制度はもちろん、日々の協力関係を大切にしています。特に女性メンバーはママさんが多く、面倒見のいい方ばかりなんです。「〇〇さん、最近元気ないからサポートしてあげて」といった気づきも共有してくれ、チーム全体で支え合うことが日常的。新しく入社される方も、みんなで温かく迎え入れますので、安心してご応募ください。

企業情報

企業名株式会社八芳園
設立年月創業:1943年 設立:1952年(昭和27年)9月29日
代表代表取締役社長  井上 義則
資本金1億円
従業員数370名(2023年10月時点/正社員)
事業内容■結婚式および披露宴の企画・運営
■一般宴席・展示会・各種イベント等の運営・企画
■レストラン・料亭の運営
■ウェディング・一般宴席・レストラン等に関連するプロデュース・運営委託・その他新規事業の展開
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