トップ建設・住宅・土木 - トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー,アセットマネージャー - 正社員 - 東京都【霞が関】アセットマネジメント◇みずほFG系不動産G/リモート可/残業月20〜30h程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
中央日本土地建物株式会社
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【霞が関】アセットマネジメント◇みずほFG系不動産G/リモート可/残業月20〜30h程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー
本社 ※中央日土地アセットマネジメント…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー/PM経験や大型案件の仲介、CREのご経験からのチャレンジ可能/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/フレックス制有/リモート勤務可能〜
■業務内容:
不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)不動産ファンド(私募リート含む)の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
(2)不動産ファンド(私募リート含む)の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
(3)資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等
■配属予定部署:
中央日土地アセットマネジメント株式会社出向 各部署
事業内容: 不動産ファンドの組成・運用、不動産証券化、私募リートの運用
※総合職採用のため、他部署・他関連会社への異動もございます。
■就業環境:
(1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。
(2)リモートを柔軟活用。全社平均50%のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。
(3)昨年度の平均有給取得率は77%です。
(4)平均残業は月20〜30時間程度です。
■同社の魅力:
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
※1 賃貸(首都圏):20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
※2(1)満17歳以下の子(2)学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
(1)(不動産)ファンド運用関連業務での経験
(2)不動産プロジェクトマネジメント業務の経験
(3)プロパティマネジメント業務の経験
(4)不動産仲介営業・CREコンサルティング業務の経験
募集要項
企業名 | 中央日本土地建物株式会社 |
職種 | トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※中央日土地アセットマネジメント株式会社出向 住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜560,000円 <月給> 300,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。上記年収は残業20時間を行った際の参考値です。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:00 <その他就業時間補足> ■月間残業時間:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:子供一人につき1.2万円【支給要件あり】 住宅手当:賃貸:〜6万円【支給要件あり】 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 63歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社 内研修)、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 <その他補足> 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※中央日土地アセットマネジメント株式会社へ出向となります。勤務地は記載の住所で相違ありません。
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
企業名 | 中央日本土地建物株式会社 |
資本金 | 17,000百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 334名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス |
URL | https://www.chuo-nittochi.co.jp/ |