トップフード・アミューズメント - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 東京都【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当/1都3県※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】
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株式会社物語コーポレーション
掲載元 doda
【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当/1都3県※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京フォーラムオフィス 住所:東京都港…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続19期/国内外660店舗以上展開】
1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。
■具体的な業務内容:
◎立地の情報収集、現地調査
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。
◎地主さまとの交渉
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。
◎郊外型店舗、ビルイン、一番店戦略(パラシュート出店)
■風通しの良い社風:
社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。
■物語コーポレーションの理念:
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。
・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。
・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1都3県にて出店実績のある方
・郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店)など自ら立地開発ができる方
・年間で5物件以上の実績がある方
■歓迎条件:
・都内出店実績
・飲食店、コンビニ、小型スーパー、ドラッグストアなどの経験者
募集要項
企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京フォーラムオフィス 住所:東京都港区南青山2-4-3 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 632万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 その他固定手当/月:140,000円〜 <月給> 420,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸者採用は年収12分割が月収となります(賞与無) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※月給者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円) 住宅手当:2万円〜3万円(配属地による) 寮社宅:社員寮入居可(家賃月額2万7千円で家電完備) 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海外研修 キャリア入社研修 <その他補足> ■レインボー休暇(7連休取得の年2回取得)+有給休暇取得義務5日間 ■レインボー休暇支援金(業績に応じて支給有) ■持株制度 ■託児補助手当 ■低用量ピル全額補助 ■ライフパートナーシップ制度(戸籍上同一性の婚姻) ■傷病療養時の給与補償制度(GLTD保険:病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償) ■残業手当(管理監督者には支給無) ■深夜手当 |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9日※2月のみ月8日休 有給(初年度10日間) 、慶弔 、年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み)、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社物語コーポレーション |