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株式会社PLUS

掲載元 doda

【札幌】リスティング広告運用マーケター◆未経験・第二新卒歓迎/副業可/土日祝休【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業である当社にて未経験採用の募集です。第二新卒の方も歓迎します〜
未経験だからこそ受け身の姿勢ではなく、主体的な姿勢で臨める意欲の高い方を求めます!
ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。

■事業部概要
リスティング広告によるWeb集客支援を行います。広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析し、課題の本質を見極め、LPO手法をもって費用対効果を高める役割を担います。

■仕事概要
・リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用・データ分析・改修
・マーケット調査
・LP(ランディングページ)の企画・作成・改修
・アクセス解析ツールの設定、レポート作成

■具体的な仕事内容
リスティング広告のLPO施策・運用をお任せします。

リスティングの仕組みをOJTで学びながら、ツールを活用して自身の担当LPへの流入から成約(CV)までの数字管理・分析をおこなっていただきます。さらに分析結果をもとに、社内クリエイティブチームと連携しながら、LP改修の企画・立案・反映までもご自身の業務となります。

担当する案件で成果が出てきたら徐々にお任せする領域を拡大していきましょう!その後は、スペシャリストとして専門性を高めたり、広告の運用面にチャレンジしたりと、個人のキャリアビジョンや適性をもとに活躍の幅を広げていけます。

当ポジションは、Webマーケティング分野の中でも特に成果に向かってロジカルシンキングや分析力が求められる分野です。スピード感を持ってPDCAを回し、論理的 かつユーザー視点に立って物事を考えられる方に向いています。

Webマーケティング業界に今は詳しくなくても大丈夫です。ご自身の興味関心、やりたいことのイメージを膨らませながら素直な想いをお聞かせください!

■入社後の研修:
座学研修(マーケティングの基礎理解や市場調査の仕方など)、記事作成研修、自分で作ったものをローンチし検証をするという一連の研修を1ヶ月〜2か月程度実施予定です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※Webマーケティング業界での実務経験不要※
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【歓迎要件】
・Web業界、出版業界、広告業界経験
・Excelでのデータ管理が得意な方
・Webマーケティングを独学や副業ですでに始めている方

【会社が求める人物像】
◎未経験だからこそ、主体的な姿勢で臨める意欲の高い方
◎目的達成のために挑戦・成長し続ける向上心のある方
◎マーケットや事業の変化に敏感でスピード感を持って働ける方
◎相手やチームと連携して成果を出せる方

募集要項

企業名株式会社PLUS
職種マーケティング、広報・宣伝、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F
勤務地最寄駅:札幌市電環状線/西8丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円

<月給>
250,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与額/経験を考慮します。
■昇給:原則年1回(4月) 他3回の昇給機会あり
■賞与:基本給×2カ月/年+インセンティブ(見込み):50〜100万円程度/年
■その他手当:役職手当、資格手当、健康手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度(担当・レイヤー等による)※部署により週1〜2時間程度の土日リモートワーク有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円まで(定期代に応じて支給)
家族手当:配偶者10,000円、第1子3,000円※規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得制度
■書籍購入制度
■外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度
■ビジネススキル・マーケティングスキル学習教材支給
各種学習環境を用意しています。

<その他補足>
■MVP/MIP表彰制度(各半期総会にて個人・チームでの表彰)
■勤続表彰制度(5年・10年・15年)
■副業承認制度
■健康診断(年1回/婦人科検診含め会社負担)
■喫煙室あり(喫煙専用室設置)
■社内イベント(ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など)
■フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(7〜9月の間で3日)、年末年始休暇(6日)、バースデー休暇(誕生月に1日)、禁煙休暇(非喫煙者対象に半期毎に1日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社PLUS
資本金50百万円
平均年齢28歳
従業員数20名
事業内容当社は、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、ユーザーやクライアントの悩みや課題を解決するべく、以下3つを軸にデジタルマーケティング事業を展開しています。

◆メディア運営事業
◆Web集客事業
◆マーケティングソリューション事業
URLhttps://plus-company.jp/recruit/
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