トップインターネット関連 - 編集,マーケティング - 正社員 - 東京都ブランドマネージャー／新ジャンル「ショートドラマ」のSNSマーケティング〜リモート／副業相談可〜【エージェントサービス求人】
合同会社DMM.com
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ブランドマネージャー／新ジャンル「ショートドラマ」のSNSマーケティング〜リモート／副業相談可〜【エージェントサービス求人】
編集、マーケティング
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要・事業説明：
国内最大級の動画配信サービス内新ジャンル「ショートドラマ」のSNSマーケティング領域で参画してもらいます。
特に、YouTube／TikTok／ Instagram等の動画メディアのSNSを中心としたプロモーション／企画／運用をお任せします。
メインミッションとしては、SNS領域でのサービス認知最大化を目的に、サービスへの流入や、既存ユーザーのロイヤリティ向上、事業への貢献を目指します。SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにプロモーションの企画や運用を行っていただきます。動画番組の撮影に立ち会ったり、サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅に捕らわれず多岐に渡ります。
■業務詳細：
DMM.comが新規事業で手掛ける動画配信サービス【DMM TV】で配信するショートドラマのSNS領域のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。特に、YouTube／TikTok等のSNSを中心とした企画、運用をお任せします。
・SNS／プロモーションプランの企画立案
・SNSアカウントの運用
・クリエイティブ管理
・進行管理全般
・スケジュール管理
・SNS施策効果の可視化
・SNS施策の素材撮影／編集
・チームメンバーの指導育成、マネジメント
■ポジションの魅力：
DMMとしては新規事業であり、本マーケットに新規参入する企業が多い中でいち早くマーケットのトレンドを把握する事ができる。
本事業におけるSNSマーケティングプロジェクトのリーダーとして
最前列で成功失敗のナレッジを積み上げていくのがミッションなので自身の経験やスキルアップが目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業でのSNS（YouTube／TikTok／Instagramの何れか）運用3年以上
・縦型動画のクリエイティブ制作・運用経験
・SNSを筆頭にWebチャネルを活用したPR・プロモーション業務経験3年以上
・PhotoShopでのバナー制作経験／Premiere ProもしくはAfter Effectsでの動画制作経験（簡易的なもの）
■歓迎条件：
・ショートドラマ領域の参画経験
・ファンマーケティング業務
・チームマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
| 職種 | 編集、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円〜5,280,000円 固定残業手当/月：109,000円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで※日額の上限あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります） ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可（部署により異なる） ■リファラル（社員紹介）制度 ■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト ■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 2,305名 |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中！ 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！ https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
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