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SOLIZE 株式会社

掲載元 doda

【神奈川/大和市】製造PoC開発担当◇研修・フォロー体制充実◇フレックス可能【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

Global Engineering …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜お客様の研究開発をモノづくりの面からサポート/東証スタンダード市場上場/土日休み〜

■ミッション
お客様の研究開発をモノづくりの面から支援します。冷却部品や加熱部品のコンセプト検証や性能評価のご要望に対して3Dプリンターを軸に、切削加工や表面処理といった他の技術を組み合わせながら、クライアントの開発活動に伴走し、技術的な実現性検証から製造・評価までをチームで支援することがミッションです。

■業務詳細
・3Dプリンター等を活用した部品の製造・評価や、ものづくりプロセスの構築
・社内外の技術・設備リソースを活用した最適な開発支援

■対象となる開発部品(活用例)
・産業用機械部品
・自動車等のモビリティ機器
・家電製品

■得られる知見
当社の強みである3Dプリンターはもちろん活用可能ですが、一つの技術にこだわる必要はなく、複数の技術を掛け合わせる選択肢を探せるため、幅広い技術の知見やそれらを既存技術と組み合わせる発想力が身に付きます。また、研究開発工程のパートナーとしてものづくりに関わることができ、その中でも基本設計〜製造〜評価までの業務を一気通貫で経験いただけます。

■当社について
当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
製品ニーズの多様化・高度化など激しい事業環境の変化に臨む製造業において、これら実践力と変革力の両方を併せ持つ人財がより一層求められています。
日本を代表するリーディング企業における製品開発の現場に立ち、お客さまと一丸となってものづくりの価値創造を革新すること。製造業のサービス化(Product as a Service)や、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなど、人とモノと自然環境が協調する新たな世界へシフトさせていくこと。それらをあなた自身が主人公となり、「自分発」の取り組みを強い情熱をもって、「世界初」の事業や技術の創造へつなげていくこと。
あなたの創造性・専門性・個性を発揮できるフィールドとチャンスが当社にはあります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属部品の製造、検査、いずれかのご経験がある方

■歓迎条件:
・作業の遂行だけではなく、提案・折衝・調整業務経験がある方

募集要項

企業名SOLIZE 株式会社
職種生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
勤務地<勤務地詳細>
Global Engineering Center
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
勤務地最寄駅:小田急線/中央林間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜450,000円

<月給>
340,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含む金額です。
※ご経験に応じて、より上位職の提案を差し上げる可能性もございます。
昇格・昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時カスタマイズ研修(1〜2か月)、階層別研修

<その他補足>
・手当:時間外勤務手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当 ※社内規定により支給
・福利厚生:企業型確定拠出年金、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、くるみんマーク取得企業(2019年〜)、団体長期障害所得補償保険、など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
処遇の変更なし

企業情報

企業名SOLIZE 株式会社
平均年齢35.99歳
従業員数2,167名
事業内容■概要:コンサルティング、オンサイト開発支援、オフサイト開発受託、3Dプリント試作、最終製品製作、3Dプリンター装置導入支援
■事業内容:
◇変革コンサルティング:暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献。
◇デザイン& シミュレーション:ものづくりの現場、志向性、課題を深く理解したうえで、デザインフィジビリティから設計構想、モデル化、他部門折衝、CAE、生技性の確認・検討、作図・出図までの開発フローに、エンジニアリングとソリューションを提供。高効率な製品開発力、構造・機構・熱流体・電磁界解析、環境シミュレーションの高い技術も持ち、さらに幅広い領域におけるデジタルものづくりの進展に貢献。
◇ソフトウェア&シミュレーション:ソフトウェア・システム開発、バーチャル環境でのシミュレーションによるモデルベース開発を、より広い領域のお客さまに提供し、無駄や手戻りのない開発プロセスを浸透させる。熱マネジメントやEV、自動運転などの開発に特に強みを持つ。自動車の複雑な制御に取り組むことで培った数理モデル活用技術は、他分野の製品開発や社会課題の解決にも力を発揮。デジタルものづくりを支えるソフトウェア開発支援から、第三者検証、国際規格適合コンサルティングまでをサポート。
◇デジタルものづくり・3Dプリンター装置導入:多品種少量生産のニーズに対応し、さらに豊富なノウハウを活用して、前工程、後工程についても最適解を提案。製品の企画段階からの相談にも応じ、デジタルものづくりをお客さまと共に創造。適用部品や材料の選定、3Dプリンターの能力を活かした製品設計、プロセス設計、解析、実験・評価、造形用データ作成、出力されたものを仕上げていく後工程、設備メンテナンスまで、お客さまのものづくりに伴走。
◇GX:LCA(ライフサイクルアセスメント)やLCE(ライフサイクルエンジニアリング)のスキルや考え方を身に付けたエンジニアが、設計製造の現場での実践を推進。カーボンニュートラルを目指した製品開発プロセスへの変革の支援や、資源消費を最小化する製品やサービスの開発に取り組み、製造業のグリーントランスフォーメーションの実現を目指す。
◇SOLIZEテクノロジーラボ:技術人材の育成、技術開発
URLhttps://www.solize.com/
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