トップ人材派遣・人材紹介 - 企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【内部監査】◆東証プライム上場◆設立以来無借金経営の盤石な財務基盤◆リモート可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【内部監査】◆東証プライム上場◆設立以来無借金経営の盤石な財務基盤◆リモート可
企画・管理・事務その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
仕事内容
国内最大級の求人サイトの運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開している同社にて、内部監査まわりの幅広い業務をご担当いただきます。
2000年の設立以来、無借金経営を続けている盤石な財務基盤があり、携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様なキャリアを積める環境です。
【具体的な仕事内容】
■内部統制を含む業務プロセス構築・文書化・運用定着化
・マニュアル・J-SOX資料(3点セットなど)の作成、現場への運用定着化
■内部監査(J-SOX監査を含む)
・規定・法令に関する順守状況の監査
・内部監査計画の作成(評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、内部監査チェックリスト作成など)
・内部統制の整備状況及び運用状況の評価(内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告 等含む)
※補足※
海外監査に出向く場合があるため、語学力を生かしたい方は活用の機会がございます。
現在は語学が堪能な社員が同行する、通訳を通じてコミュニケーションをとるといった対応をしています。
語学を生かした経験を積みたい方は、ぜひ面接でご意向をお伝えください。
【入社後の流れ&キャリアステップ】
経験を踏まえてお任せする業務を決定します。
まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いるメンバーと連携しながら業務推進、改善を進めていただきたいと考えています。
徐々に主担当として進める業務をローテーションしながら増やしていき、内部監査のスペシャリストを目指せる環境です。
【入社後の流れ】
OJTを中心に、現メンバーと連携を取りながら進めていただきます。
リモートワークと出社(週2回程度)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。
【仕事のポイント】
内部監査としての法令順守のスタンスを持ちながら、柔軟に事業部門と協業するというスタイルで業務を進めるバランス感覚が求められます。
社内関係者に対し、一方的な指摘・指示を行うだけではなく、どのようにすればよくしていけるのかなど、改善活動にも入っていくのが同組織の仕事の進め方です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ~リモートワークを実施中~ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。現在も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続しております。 勤務地住所 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 600 万円~750 万円 賃金制度 完全月給制 月給 345,000円~380,000円 裁量労働制 固定残業代制 裁量労働制 種別とみなし時間 企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 時間外労働の有無:あり(月平均20~40時間程度) 待遇条件・昇給賞与 年収 600~750万円 月給制 月給34万5000円(月額基本給25万6,800円~)以上×12か月+賞与(年2回) ※上記には、固定残業代(月45時間分として8万8,200円~)を含む。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 |
勤務時間 | 就業時間 09:00~18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 (記入なし) 時間外労働 有り 月平均40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金 ■研修制度(900種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可) ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 <キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介> ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度) |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ▼称賛… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
■面接回数:2回(適性テスト・リファレンスチェックあり)
書類選考
→一次面接(人事/内部監査グループマネージャー・オンライン90分)
→最終面接(管理本部長・オンライン60分)
→内定
※面接回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。
#内定までオンライン選考可
必要なスキル
必須要件
【必須要件】
・J-SOX監査、もしくは業務監査の経験をお持ちの方。経験業界や年数は不問です。
歓迎/尚可
【歓迎要件】
下記の資格を保有する方は歓迎いたします。
・公認内部監査人(CIA: Certified Internal Auditor)
・公認情報システム監査人(CISA: Certified Information Systems Auditor)
・簿記2級以上
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2000年01月 |
資本金 | 11億9,499万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
事業内容 | サマリー 「人材採用・入社後活躍」の支援に向けた、各種インターネットサービスを提供するプライム上場企業です。 主力製品・サービス 1. HR Tech engage ・engage:採用・入社後の活躍を目的としたデジタルプラットフォーム 2. 人財プラットフォーム ・30代・40代のミドル世代に特化したハイクラス求人サイト ・若手ハイキャリア特化型求人サイト ・Webエンジニア向け求人サイト 3. 求人/求職メディア ・総合転職情報サイト ・人材派遣会社集合サイト ・アルバイト求人情報サイト ・女性向け求人情報サイト ・大学生向けインターン情報サイト ・i新卒学生向けスカウトサービス 4. 人材紹介サービス 5. 活躍/定着支援サービス ・活躍できる人材を発見する、見極める適性テスト ・入社後活躍までを見据えたリファレンスレポートサービス ・社員向けオンライン研修サービス ・リテンション対策ツール 収益モデル 求人広告を掲載した際の広告掲載料、紹介した人材の入社が決まった際の成功報酬 等 |