GLIT

KDDI株式会社

掲載元 イーキャリアFA

法務 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

【職務詳細】
・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応
・M&Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか3年以上必須】
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務

~~上記にプラスして下記の経験がある方~~
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方(目安:TOEIC700点)

【尚可】
ビジネスレベルでの英会話能力

募集要項

企業名KDDI株式会社
職種法務、弁護士、弁理士
勤務地東京都千代田区飯田橋3-10-10 KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:467万~931万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)

■勤務時間:9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定

企業情報

企業名KDDI株式会社
設立年月1984年6月1日
資本金141,852百万円(2020年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)

【会社の特徴】【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ…
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