トップ建設・住宅・土木 - 事業企画、事業プロデュース,プリセールス - 正社員 - 島根県【出雲市】交通×ITのシステム導入サポート◆企画立案〜実施計画・実行まで◆地域活性に貢献◎年休125【エージェントサービス求人】
株式会社バイタルリード
掲載元 doda
【出雲市】交通×ITのシステム導入サポート◆企画立案〜実施計画・実行まで◆地域活性に貢献◎年休125【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、プリセールス
本社 住所:島根県出雲市荻杼町274-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数/土日祝休み・完全週休二日制/充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定】
■募集背景:
・同社では、国、県、市町村などの自治体向けに公共交通計画とシステム開発を手掛けています。この度、「交通×IT」をテーマに立ち上げた「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」のプロジェクトを推進する新規事業開発技術者を募集します。
■業務内容:
同社のコンサルタントと連携し、地域の行政機関や交通事業者に対するシステム導入支援を担当していただきます。
・自治体の計画(公共交通、まちづくり)の策定、報告書の作成、社会資本整備などを行うシンクタンク コンサルタントをお任せします。
※担当する自治体の交通状況を詳細に分析し、弊社が開発する「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」をその地域にフィットさせるための提案を行っていただきます。地域特有の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを構築する能力が求められます。
■業務詳細:
・システム開発部門と連携しシステム仕様や機能改善についての検討
・プロジェクト全体の進捗管理や顧客折衝
・顧客現場に赴きシステム運用方法のレクチャーや仕様検討
・お客様からの問い合わせ対応
ミッションとしてはプロジェクトの導入から効果的な運用に至るまで、一貫してサポートできる体制を構築すること。自治体や地域住民との対話を重視し、共に地域交通の新しいスタイルを模索し、実現していくことがミッションです。
■入社後求められる力:
・入社後求める力として、論理的な文章力と思考力が重要です。課題解決に向けて、分かりやすく整理された提案を作成できる能力が求められます。また、お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き上げることが重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲を持ち、自己成長を図れる方を歓迎します。これらの力がプロジェクト成功に
繋がる鍵となります。志を高く持ち、共にチャレンジできる人を全力で後押しする企業文化がここにはあります。こうした企業文化に共感し、共に壁を乗り越え成長したいと考えるあなたの応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・論理的思考力に優れ、問題解決に積極的に取り組める方
・Microsoft Word、PowerPoint、Excelなどの基本的なオフィスソフトの操作スキルがある方
・普通自動車運転免許を所有していること
■歓迎条件:
・自治体や企業等への営業やコンサルティング、システム導入等の業務経験
・システム開発の要件定義の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社バイタルリード |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市荻杼町274-2 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/武志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外、賞与含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車利用:2万円上限 公共交通機関:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:雇用延長制度有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■自己啓発支援制度 ■社外研修への積極的な参加 <その他補足> ■疾病病院医療費補償(加入保険特約) ■インフルエンザ予防接種助成 ■育児支援 ■時短勤務制度あり ■テレワーク、在宅OK(条件に当てはまる者) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、夏季・年始年末、年次有給、特別、育児介護休業、慶弔 など ※課長級以上の管理職の方は、年10日の「管理職休暇」などの ユニークな制度があります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社バイタルリード |
資本金 | 45百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)コンサル部門…交通コンサルに関して全国でもトップレベルの技術を有し、公共交通計画、道路計画、住民合意形成、景観計画、環境計画、高齢者福祉、商業振興、観光振興、情報技術の活用、物流の高度化などのコンサルタントを展開しています。 (2)システム部門…GIS、Web、モバイル技術を活用し新しいシステム企画開発を行うとともに、バス車載機など公共交通の関連機器の開発、製造、販売を行っています。 (3)旅行部門…「トラベルクリエイト」は島根県への旅行をサポートする着地型旅行を中心として、島根の神社巡り、あいのりタクシー、どぼ旅(インフラツーリズム)、シェアなびなどを展開しています。 |
URL | http://www.vitallead.co.jp/ |