トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),建築施工管理 - 正社員 - 滋賀県パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100％／年休120日【エージェントサービス求人】
パナソニックホームズ滋賀株式会社
掲載元 doda
パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100％／年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
本社 住所：滋賀県草津市野路町669-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【フレックス制度導入で働き方◎／日曜固定休み／反響営業100%／飛び込みなし／残業30h程／福利厚生◎／インセンティブ有／転勤無し】
■業務内容
パナソニックGで滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社のリフォーム営業職として、改築の提案から引渡し、アフターフォローまでをお任せします。
設立して40年近くにわたり、地元・滋賀で住宅の販売・施工を手掛けてきたため、築年数の経過した家が増えてきたこともあり、今後もリフォームのご依頼を多数いただく見込みです！
■業務詳細
・過去弊社にて住宅を建てられたお客様や住宅展示場へ足を運ばれたお客様、HPやWEB広告よりお問い合わせを頂いたお客様の問い合わせ対応
・お客様のニーズのヒアリング
・ご要望やご予算に応じた提案
・契約〜引き渡しまでのフォロー
★お客様の多くはパナソニックホームズにお住いの方、またはご紹介の方のため、100％反響営業であり、新規営業はありません！
■商材の強み
お手入れをする必要がなく10〜20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！
■組織構成
リフォーム部営業部：部長以下20名（営業10名（男性7名、女性3名）10名（設計・工事・事務））で構成。配属先となるリフォーム営業部では、30代を中心に、20代〜50代の幅広い世代が活躍しております。
■評価制度
個人のノルマは無く、各営業所の目標達成に向けてチーム全体で取り組みます。目標に対する貢献度でインセンティブが決まります。
モデル年収：年収550万円/月給30万円（半期ごとに5000万円の売上の場合）36歳
■入社後の流れ
入社後は。2〜3日を通して、全国のパナソニックホームズの中途入社者とともに、当社の歴史に加え、基礎知識も身に付けていただきます。その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅業界における何かしらの経験（住宅販売やリフォーム営業、建築施工管理経験など）
・普通自動車運転免許
＼こんな方求めてます！／
・ご年配の方との関係構築が得意な方
・商材の強みを活かして自信をもってお客様に提案を行いたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | パナソニックホームズ滋賀株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜280,000円 ＜月給＞ 180,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給） ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月・12 月） ■営業報奨金 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月8万円まで（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合） 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJTが基本 ■パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修 他 ＜その他補足＞ ■報奨金 ■役職手当、資格手当、家族手当、財形補助手当（当社規定による） ■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度（グループ保険・医療保険 他） ■パナソニック関係会社企業年金基金（退職金） ■会員制リゾートクラブ（エクシブ） ■半期業績表彰（年2回） ■社員割引制度 ■クラブ活動（フットサル） 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 定休日は水曜・日曜・祝日を基本に当社営業カレンダーにより規定。 年末年始休暇、夏季休暇有り。その他休暇制度（慶弔休暇、特別休暇 他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間（9：00〜17：30）となります。
企業情報
| 企業名 | パナソニックホームズ滋賀株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス ・宅地分譲、リフォーム増改築、など |
| URL | https://homes.panasonic.com/phsi/ |
