トップ食品 - 倉庫管理・作業,商品・在庫管理 - 正社員 - 神奈川県【転勤なし/川崎】センター内物流管理※職種未経験歓迎/青果輸入・流通日本TOP企業/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社ファーマインド
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【転勤なし/川崎】センター内物流管理※職種未経験歓迎/青果輸入・流通日本TOP企業/年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分】
■業務内容:
センター内の入出庫に関わる業務を中心にお任せします。
◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理
◆入荷されたバナナを熟成させるための「室(ムロ)」に運び入れる業務
◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業
◆パソコンを使用しての入力業務
◆5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等
◆社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。
※将来的に入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等)もお任せする予定です。
【入社後の流れ】
ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。
その後約1か月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。
入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。
入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。
【未経験で入社実績有!】
未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後、フォークリフト免許を取得いただきました。取得後3か月後に独り立ち、6か月後には出庫主担当として活躍しております。未経験者でもフォークリフト免許取得(企業費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております♪20〜30代が活躍中の職場です。
変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎)
・食品工場での経験者
・製造管理・設備管理の実務経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ファーマインド |
職種 | 倉庫管理・作業、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 356万円〜452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,880円〜243,990円 <月給> 191,880円〜243,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 上記年収には、賞与(3.6ヶ月)・30Hの残業代を含んだ額になります。 ■昇給:年1回(4月) ※7月〜3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:00 9:00〜17:30 11:00〜19:30 13:00〜21:30 <その他就業時間補足> シフト制(最低実働時間:7.5時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーマインド |
資本金 | 7,028百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |