トップ機械 - 物流,一般事務,購買 - 正社員 - 愛知県【愛知・枇杷島】調達業務の改善/再構築(コンプライアンス観点)◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
三菱重工業株式会社
掲載元 doda
【愛知・枇杷島】調達業務の改善/再構築(コンプライアンス観点)◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【世界各国で大規模インフラを手掛けるグローバル企業/世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造/フルフレックス・年休126日】
■仕事内容:
コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化(含、システム導入)、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。
※三菱重工業株式会社に入社の上、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に出向という形態を採っております。(事業内容:冷熱製品およびその関連製品に係る事業)
※従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■採用背景:
空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、三菱重工サーマルシステムズ(株)が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海外拠点も含め調達機能の充実を図っています。
そのような状況下、社会から企業に対するコンプライアンスやCSRへの要求が年々高まっており、これらに対応するため業務改善や再構築が必要な状況です。これまでのご経験も踏まえ、業務運営や将来構想の検討を担うことが出来る人材を求めています。
■仕事や部署の魅力:
・昨今、調達業務においてもコンプライアンス・ガバナンス・CSR等の対応強化が求められてれており、企業の信頼性と持続的な成長に寄与できる非常に遣り甲斐のある業務です。
・担当予定業務を遂行するために調達実務の経験が必要と判断した場合は、一定期間、バイヤー業務に就いていただくなどの配慮をいたします。
・海外拠点の多い事業ですので、将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍していただけます。
※海外駐在については本人のご希望も踏まえ判断いたします。
・配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲気の職場ですので、キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎要件:
・コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の観点から業務プロセスの構築・改善を行ったご経験
・システム開発・改修の要件定義作成のご経験がある方
・調達実務(バイヤー業務)のご経験がある方
・英語によるコミュニケーションが可能な方
募集要項
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
職種 | 物流、一般事務、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所 住所:愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/二ツ杁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜600,000円 <月給> 200,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有) 寮社宅:住宅手当との併用不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※勤務地により一部振替あり 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
企業情報
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
資本金 | 265,608百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |