【4月入社限定】ITエンジニア※製造業特化のため発注者側案件／上流工程比率75%超・年休122【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞関西エリア（兵庫県、大阪府、京都…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

ITエンジニアとして、取引先である大手製造業の開発案件に携わり、将来の請負化/準委任化に向けてチームで開発を行います。
当社取引先もしくは開発センター、請負事業所において中長期で業務を行います。
※経験や希望に応じて担当プロジェクトを決定いたします（PM/PLは別途求人がございます）

【プロジェクト例】
■ソフトウェア
・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発
・AIデバイスと連動したサービスのUX・UIデザインおよびAWS開発
・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/開発プロジェクトマネジメント
・公共交通機関向け駅務機器ソフト開発

■インフラ
・国際系金融システム更改における要件定義・開発及び付帯業務
・ストレージやネットワーク全体的なソリューションの提案、設計、導入〜運用保守計画策定
・ハイブリッドクラウド環境下でのCI/CD実装、k8s化
・車載通信クラウド基盤の要件定義〜設計〜評価

■AI/ビッグデータ
・自動車自動運転走行に関わる分析課題に対する提案、データ分析
・AIを活用した遠隔診断のコンサルティング
・AIによる個人認識・表情認識・眠気認識などのシステム開発

■入社後：
・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。
・研修制度：Udemy Businessも使い放題！e-Learningなど外部コンテンツ含め2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。
・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。

■テクノプロ・デザイン社の特徴：
◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が中心
◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率75%
◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。
◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。
◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：希望業務において、いずれか1年以上
・ソフトウェア：実装以上の開発経験
・インフラ：構築以上の経験
・AI/ビッグデータ：PythonとSQL実装およびAIライブラリを使用した経験　※学生時代でも可

■歓迎条件：
・顧客との折衝、ベンダーコントロール経験

＜主な環境・ツール＞
・ソフト：Java、C#、Python、SQL など
・インフラ：クラウド、オンプレ、Python、SQL
・AI/ビッグデータ：Python、SQL、MATLAB、各種AIライブラリ

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞関西エリア（兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県）住所：各クライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトウェア開発センター大阪事業所（デザイン社）住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号　新大阪第5ドイビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中四国エリア（広島県、山口県、岡山県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜450,000円＜月給＞ 230,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ■その他定額手当：配属手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限15万円（規定による）住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：福利厚生欄参照社会保険：介護保険、健康保険組合あり退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）／再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、自己啓発支援＜その他補足＞ ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担 ■残業手当（1分単位で支給）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業 ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） ■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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