トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・尼崎】制御設計(組込)◇大型エンジン開発にチャレンジ!/年休123日【エージェントサービス求人】
ヤンマーホールディングス株式会社
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【兵庫・尼崎】制御設計(組込)◇大型エンジン開発にチャレンジ!/年休123日【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開/在宅勤務可】
■業務内容:
舶用・陸用エンジンに搭載される制御システムの開発をご担当いただきます。
■業務詳細:
船用・陸用向け大形電子制御エンジン(コモンレール、天然ガス、水素、メタノール、アンモニア等の次世代燃料エンジン)制御システムの設計・試験(適合)業務
(1)エンジンコントロールユニット(ECU)を軸としたエンジン制御システム全体のソフトウェア開発(制御仕様策定、ロジック設計、ソフト実装、試験適合※、現地サイト試験)
(2)同上制御システム全体としてのハードウェア耐環境性評価(温湿度試験、振動試験、EMC試験等)
能力に応じ、上記業務の一部を担当して頂きます。
※実機を用いたベンチ適合業務ではなく、机上シミュレータ等を用いたシステム適合の一部となります。
■部署構成:
1部署当たり10名が在籍しております。多くの若手社員(平均年齢34歳)が在籍しております。
■ポジション魅力:
・舶用業界最先端のエンジン(ディーゼル・ガス・Dual Fuel・水素等)に搭載する制御システムの全体設計からECUソフトウェア・ハードウェアの開発に至るまで、幅広い経験ができます。
・制御システム全体の設計・評価に携われるため、開発者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。
・新商品開発プロジェクトでは、エンジン設計・評価部門と連携しながら、企画構想、設計、評価だけでなく、商品化後のお客様への引き渡しから、アフターフォローに至るまで、幅広い工程を経験することができます。
・最初は、他メンバーと共にOJTで業務を学んで頂きます。 数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として制御業務を指揮して頂く予定です。
■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について:
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当/勤務地:兵庫県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・組込みソフトウェア開発のご経験(設計、評価)
※国内トップシェアを誇る製品の開発にチャレンジしたい方歓迎!
■歓迎条件:
・舶用・陸用エンジン、自動車・二輪業界歓迎
・基本情報処理技術者試験、応用情報技術者試験、iNarte EMCエンジニア
募集要項
企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜450,000円 <月給> 238,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度※事業所により終業時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:■1人目11800円、以降数千円 ※社内規定による 住宅手当:月14,000円(社内規定による ) 寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等 <その他補足> 育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます) ※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。 … |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外
企業情報
企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 21,553名 |
事業内容 | 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会 ◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |