【埼玉】基幹工場の計装技術者　※草加（転勤あり）　※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

〒340-0013 埼玉県草加市松江4…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
全国の製紙工場にて、工務部門における計装全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・工場内の各種生産設備における計装工事の計画、設計、施工管理
・制御機器・計測機器の選定、設置、保守・点検業務
・日常的な設備異常への対応、原因調査と改善提案
・年次修繕工事、設備更新工事における計装領域の計画と管理
・電気図面の読解・作成、制御ロジックの設計支援
・放射線機器を扱う現場における資格を活かした業務（該当者のみ）
・工場スタッフとの連携を通じた、現場の安全性・生産性向上への貢献
・協力会社との折衝や工事指導
・業務効率化や品質向上を目的とした新技術の検討と導入

【その他・魅力】
・入社後は、計装技術のスペシャリストとして工場内で中長期的に活躍できます。
・国内外の他拠点での経験や新規事業立ち上げ、各種プロジェクトにも参画可能です。
・早出残業などの負荷はありますが、年間の平均残業時間は20時間程度と適正です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・計装業務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・放射線取扱主任者資格（2種以上）をお持ちの方
・電気・電子系専攻を修めた方

募集要項

企業名	日本製紙株式会社
職種	プラント設計、プラント施工管理
勤務地	〒340-0013 埼玉県草加市松江4-3-39 東武スカイツリーライン「草加」駅徒歩30分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：410万～800万円　月給制：月額250200円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7時00分～19時30分）標準的な勤務時間8時30分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」

企業情報

企業名	日本製紙株式会社
設立年月	1949年8月1日
資本金	1,048億73百万円
事業内容	【事業内容】紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。

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【埼玉】基幹工場の計装技術者 ※草加（転勤あり） ※フレックスタイム制あり