GLIT

ALH株式会社

掲載元 女の転職type

ITサポート|未経験歓迎★内定まで1~2週間★研修充実★平均年齢28.6歳

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区目黒1-24-12 オリッ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

#約2ヶ月の研修あり
#未経験スタート約9割×2,000名以上の未経験者をエンジニアに♪
#平均年齢28.6歳
#残業ほぼなしでプライベート充実
#東証プライム上場グループの教育体制あり

研修満足度約90%♪2ヶ月間の研修でITデビューをサポート!
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パソコンの使い方やITについてを学び、少しずつ知識を蓄えていく期間。
パソコンに苦手意識がある方も問題なく始められる、充実の研修をご用意しています!
▽▽▽
研修終了後は希望や適性に合わせて案件に参画
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研修での様子や適性を踏まえて
配属するプロジェクトを決定します。
まずは「インフラの保守・監視」や「運用のサポート」など
チャレンジしやすい部分からお任せするので、ご安心くださいね◎

<研修後に配属されるプロジェクトの例>
◆システム基盤の導入
◆サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視
◆ヘルプデスク …etc.
クラウド:AWS/Azure/Google Cloud…etc.
ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc.
ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc.
仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc.

「プロジェクトが全然分からない…」という方もご安心ください!
あくまで少し勉強している方向けのもの。
入社後に伝授しますので不安は必要ありません◎

※入社後の職種変更の範囲:変更なし

※試用期間:6ヶ月/試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし)

応募条件・求められるスキル

\未経験・第二新卒歓迎!文系理系不問/
#学歴不問
#何らかの社会人経験(業界・職種など一切不問)

<こんな方も歓迎します!>
★将来性のある業界で成長したい方
★自ら学習するなど行動力のある方
★失敗を人のせいにせず、何でも自分事として責任を持って取り組みたい方
★社会や会社、チームなど幅広い視点で物事を考えたい方

募集要項

企業名ALH株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル8F(受付5F)【東京本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F【横浜事業所】
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F【秋葉原事業所】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F(WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内)
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6F【大阪事業所】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F【福岡事業所】
アクセス***拠点アクセス***
★東京本社:JR/東京メトロ南北線/都営三田線/東急目黒線「目黒駅」から徒歩7分
★横浜事業所:みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩2分
★秋葉原事業所:東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩2分/都営新宿線「岩本町駅」から徒歩4分
★名古屋事業所:JR「名古屋駅」直結
★大阪事業所:JR「大阪駅」から徒歩1分
★福岡事業所:福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩1分
給与・昇給月給23.5万円~80万円+賞与年2回+各種手当(住宅手当等)
※経験・能力を考慮し、スタート月給を確定します。
※上記月給には固定残業代(月18時間分/2万7856円~月9万4568円)を含む。
※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
\スキル次第で月給25万円以上も可能です/
( その場合の固定残業代は18時間分:28,488円以上 )


【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】月給25万円~
固定残業手当(月18時間分/3万834円~)含む(超過分別途支給)

【名古屋事業所/大阪事業所】月給24万円~
固定残業手当(月18時間分/2万9,610円~)含む(超過分別途支給)

【福岡事業所】月給23万5,000円~
固定残業手当(月18時間分/2万8,980円~)含む(超過分別途支給)

※試用期間6ヶ月(給与・待遇面に差異なし)
勤務時間9:00-18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
待遇・福利厚生■賞与年2回
■昇給年2回:過去3年平均11.67%(国の過去3年平均 3.07%)
■社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■ウィズイン5制度(住宅補助/各事業所から半径5km圏内なら家賃の30%を支給※3万円まで)
■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担軽減のための手当)
■One for all制度(部活開催にともなう費用などの補助)
■どんだけ資格制度
■おかえり人事制度(他部署に異動しても戻れる制度)
■PC安く買えまっ制度(パソコン購入サポート)
■イッテン制度(社員紹介時に報奨金支給)
■敷地内禁煙

***半年に1回“従業員満足度調査”を実施中!***
社員の声に耳を傾け、環境をブラッシュアップしています!あなたのリアルな声を聞かせてくださいね♪
休日・休暇***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※土日祝日に出勤した場合は平日に代休の取得が可能
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最大20日)
※平均取得日数:年間約11日
■年末年始休暇(5~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数/男性の取得実績あり)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます!

オンライン面接◎
自宅でリラックスしながら受けていただけます!
面接はパソコンからでなくスマホやタブレットでも構いません♪
ぜひお気軽にご応募ください!

◆まずは『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください
◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

*********
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業⽇〜1週間程度お時間をいただきます
※書類選考後、簡単なアンケート&適性検査を⾏います
(IT業界のお仕事適性がわかる“適性診断”となります!
受験費用は掛かりませんのでまずはぜひ受けてみてください♪)

【STEP2】⾯接(オンライン⾯接)
※1~2回
※選考の途中でALHについてもっと知っていただける面談の場を設ける場合もございます

【STEP3】内定

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
#学生時代やITスクールでの学習経験
#独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験
上記の経験をお持ちの方はなお歓迎いたします!

その他・PR

面接では“エンジニア適性診断”も実施します♪

前職は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…
様々な経歴を持つ先輩たちが
エンジニアとして、第⼀線で活躍中!
「少し気になるけど、エンジニアとしてやれるのかな?」
という方がいらっしゃれば、
ぜひご応募いただき、弊社の適性検査に挑戦してみてください♪

◇面接ではこんなところを見ています◇
#素直さなどのお人柄
#今までのご経験

不安なことは逆質問のお時間を設けますのお気軽に相談してください◎
エンジニアを目指すためのアドバイスも実施します!

入社前からサポート体制が抜群で安心です♪

\がんばるあなたに還元!働き方も満点です◎/

#未経験でも月給25万円以上スタート(東京・神奈川の場合)
#残業平均月11.32時間でプライベート満喫
#住宅補助(規定あり)
#在宅勤務で発生する通信費や光熱費の手当
#リモートワーク案件あり
#5日以上の長期休暇あり

…など、好待遇が整った当社。せっかく転職するなら働き方も重視したい!という方にとっては、満足の環境をご用意できますよ♪家庭をお持ちの方も問題なく活躍できる環境を整えているので、この先のライフイベントも安心して迎えられます◎

資格取得支援について

\ITに留まらず、どんな資格でも取得時に受験料を全額支給/
IT業界外の資格取得も全力でサポートします!あなたの“好き”を極めていってください♪

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

残業について

【残業月平均11.32時間】
残業はほとんどなく、プライベートも満喫しやすい環境です♪

産休育休活用例

#産育休の取得実績多数
★女性の産育休取得率は85%
★男性の育休取得率74%!年々取得する社員が増えています!
ライフイベントに左右されない働き方が可能。組織として働きやすい環境づくりに注力しています!

文系卒、元事務職の私もITデビューできました♪

手に職をつけたほうが良いかも…という漠然とした不安が、私のITデビューのきっかけです。当社のことは、同年代の方が多くて明るそうだなと思ったのを覚えています。実際、研修はもちろん、何でも話せる雰囲気の中で先輩たちに助けていただきながら成長を実感できています。面接の時に聞いた話も、将来のビジョンを考える良いきっかけになったと思います。当時描いた理想のキャリアを歩けていますので、私の転職は大成功でしたよ!

“ものづくり”を通して学ぶのがALHのカルチャー!

入社時のスキルは一切問いませんが、研修期間から実際に手を動かす実践スタイルも取り入れています。座学からスタートするのが主流な中、私たちが実践研修を積極的に取り入れているのは、教科書をじーっと読むだけじゃ分からない世界があるから。例えば『インフラ・ネットワーク構築研修』では、実際にプロジェクトで使われるネットワーク環境を使って学んでいきます。手取り足取りサポートしていくので、ご安心くださいね◎

教育制度


大手グループ会社ならでは!
充実した教育カリキュラムをご用意しています

★Java開発研修
★Web開発研修
★システム開発基礎
★インフラ(サーバ・ネットワーク)構築研修
★仮想化研修
★ITサービスマネジメント研修
★Question Circle(問題解決力やチームビルディング力アップのための研修) など

企業情報

企業名ALH株式会社
設立年月2014年1月20日(グループ設立:2000年12月)
代表代表取締役社長 畠山 奨二
資本金1億2,800万円(グループ連結)
平均年齢28.6歳
従業員数1,740名 (連結)
事業内容【事業内容】
★ITソリューション事業
★ITコンサルティング事業
★セキュリティサービス事業

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‥‥*『健康経営優良法人2025』の認定企業です*‥‥
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、
経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました!
健全な労働環境の維持、健康増進、健康管理にかかる費用の
サポート、リテラシー向上、各種相談・メンタルヘルス対応など
様々な施策を展開しています!

‥‥*認定*‥‥
★AWS 1000 APN Certifi cation Distinction
★AWSセレクトティアサービスパートナー
★AWS Training Partner など
最新技術の認定資格も多数保有中です!

‥‥*グループ会社*‥‥
株式会社SHIFT
株式会社SPST
株式会社クロノス
株式会社トラストブレイン
GLIT
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